南开奥鹏14春学期《绩效和薪酬管理》在线作业和满分答案.docxVIP

14春学期《绩效与薪酬管理》在线作业 试卷总分：100? ? ? ?测试时间：--单选题多选题判断题一、单选题（共?20?道试题，共?40?分。）V1.??绩效考核与企业()提升有着密切的关系。A. 竞争力B. 赢利C. 影响力D. 发展。??????满分：2??分2.??企业以货币形式给与的补偿就是()。A. 补偿金B. 奖金C. 酬金D. 福利。??????满分：2??分3.??工作分析是基本薪酬实现内部（）性的重要基础。A. 合理B. 透明C. 经济D. 公平。??????满分：2??分4.??年度报告法的主要()是很难保证员工表现的精确记载。A. 问题B. 缺陷C. 不足D. 差异。??????满分：2??分5.??薪酬管理和绩效管理存在着一种()关系。A. 紧密B. 互动C. 相互D. 一定。??????满分：2??分6.??薪酬水平是指企业支付给不同()的平均薪酬。A. 干部B. 岗位C. 职位D. 员工。??????满分：2??分7.??在宽带型的薪酬结构中，薪酬水平是以()的数据以及企业的薪酬定位为基础的。A. 劳动力市场B. 市场调查C. 政府指导D. 企业预测??????满分：2??分8.??绩效考核评价方法是绩效考评的具体()与手段。A. 原则B. 方法C. 依据D. 条件??????满分：2??分9.??绩效评估的方法有不同的分类。可以分为定性和()方法。A