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- 2017-06-08 发布于湖北
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美的学院研究资料(1 )
2007 年 10 月 31 日
高盛的人才激励机制
——富翁工厂与黄埔军校的背后
内部资料,请勿外传!
学习·传播·成长 1
前言:亿万富翁制造工厂与美国政经界黄埔军校
一向低调的全球投行巨头高盛在 2006 年有两件事引起了全球的高度关注:
首先是在全球资本市场活跃的 2006 年,股市也连创新高,取得了高额利润的各投资银行为员
工准备了丰厚年终奖,但人均收入最高的非高盛员工莫属。据媒体报道,高盛集团 2006 年支付员
工的工资、奖金和福利创下 164 亿美元的历史最高纪录,比 2005 年上涨大约 40% 。
另外,2006 年 7
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