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关于给员工购买意外伤害保险的申请
为了体现公司对员工的关怀，使员工在工作期间或其他个人生活中遭受意外伤害时能得到有效救治和经济补偿，同时也可以为公司分担高额工伤费用，转嫁员工意外事故导致的企业财务风险，现申请为员工购买团体意外伤害保险，具体内容如下：
参保范围：公司高管和已转正员工。
二、经过比较几家保险公司，平安保险公司的性价比较高，实用性较强，符合公司员工意外伤害的保障需求。平安意外保险内容和方案（见附件） 。
三、预算费用（以2013 年11月在册人数）
（一）10万保险额度
员工56人×206 元／人／年＝11536元
（二）20万保险额度
员工56人×388 元／人／年＝21728元
以上两种保险额度选取一种，请领导批示。
综合部
二〇一三年十一月二十七日
保险额度表：
保险利益 赔偿 保险金额 意外伤害保障 意外保障 10万 20万 意外残疾保障 按照残疾比例赔付 最高赔付10万
（详细残疾比例表见附件） 最高赔付20万 意外医疗
保险金 每次免赔付减去一百元之后
再按照90%赔付 最高1万 最高2万 意外住院补贴 最高住院天数：180天 住院补助40元/天 住院补助60元/天 保费 206 元／人／年 388 元／人／年
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