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1.第1题 劳动法律关系形成的现实基础是(????? )
A.劳动合同B.劳动行为C.劳动关系D.劳动事实 您的答案:C 题目分数:2 此题得分:2.0 ? 2.第2题 我国现在实行新型劳动就业制度模式是____。
A.完善劳动力市场,实行职业机构介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业相结合B.劳动部门介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业相结C.国家组织就业、职业机构介绍就业和自谋职业相结合D.统一计划、统一招收、统一调配,被动的依赖和接受国家的安置就业 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:2.0 ? 3.第3题 国际劳工组织在组织上不同于其他国际组织的突出特点是 。
A.单方原则B.双方原则C.三方原则D.多方原则 您的答案:C 题目分数:2 此题得分:2.0 ? 4.第4题 属于我国劳动保障行政部门设立的职业介绍机构是_____。
A.营利性职业介绍机构B.境外就业中介机构C.公共职业介绍机构D.其他非营利性职业介绍机构 您的答案:C 题目分数:2 此题得分:2.0 ? 5.第5题 职工被迫签订的劳动合同或者未经协商一致签订的劳动合同为(????? )
A.有效合同B.无效合同C.可变更的合同D.可撤销的合同 您的答案:B 题目分数:2 此题得分:2.0 ? 6.第6题 用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是(????? )
A.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B.用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准C.用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准D.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准无关 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:2.0 ? 7.第7题 我国《劳动法》经全国人民代表大会通过的时间是_______。
A.1995 年 7 月 5 日B.1994 年 7 月 5 日C.1995 年 1 月 1 日D.1995 年 7 月 1 日 您的答案:B 题目分数:2 此题得分:2.0 ? 8.第8题 非因劳动者原因造成单位停工、停产,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资的是(????? )
A.在半个工资支付周期内的B.在一个工资支付周期内的C.在两个工资支付周期内的D.在三个工资支付周期内的 您的答案:B 题目分数:2 此题得分:2.0 ? 9.第9题 根据《劳动法》第59条规定,禁止安排女职工从事国家规定的体力劳动强度是(????? )
A.第二级B.第三级C.第四级D.第五级 您的答案:C 题目分数:2 此题得分:2.0 ? 10.第10题 按照劳动者人数 , 可以将劳动关系划分为 。
A.集体所有制单位的法律关系和个体经营单位的劳动法律关系B.工人劳动法律关系和管理人员劳动法律关系C.兼职劳动法律关系和全职劳动法律关系D.集体劳动关系和个别劳动关系 您的答案:D 题目分数:2 此题得分:2.0 ? 11.第11题 具体而言,劳动法律关系的客体是指(?????????? )。
A.劳动法律关系双方的权利义务共同指向的对象B.劳动法律关系双方共同指向的劳动活动C.劳动者通过用人单位组织的各种各样的活动D.用人单位的组织生产 您的答案:B 题目分数:2 此题得分:2.0 ? 12.第12题 下列关于劳动法基本原则的表述,错误的是 。
A.劳动法的基本原则是劳动法的立法、执法、司法的全过程的指导思想和根本准则B.劳动法基本原则的法律渊源是宪法C.劳动法基本原则集中体现了劳动法的本质和基本精神D.我国劳动法学界对劳动法基本原则的内容已经达成了一致的共识 您的答案:D 题目分数:2 此题得分:2.0 ? 13.第13题 《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满(?????? )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.3个月B.6个月C.1年D.2年 您的答案:C 题目分数:2 此题得分:2.0 ? 14.第14题 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于(????? )万元
A.10B.20C.50D.100 您的答案:C 题目分数:2 此题得分:2.0 ? 15.第15题 1.具备劳动就业资格的公民,年龄必须满足____。
A.16岁B.18岁C.18周岁D.16周岁 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:0.0 ? 16.第16题 劳动者可以同用人单位约定试用期,试用期与劳动合同期限的关系是(??
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