田林县机关事业单位工作人员全员化绩效.docVIP

田林县机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评岗位个人年度绩效考核指标 干部职工姓名： ? 所在单位：? 科（股）室： 制表时间：一级 指标 权重 二级考评指标（分项目的考评内容） 三级考评指标（分项目分解细化为具体的评估细则和标明考核权重） 自评分值 考评得分 重点工作目标 1.保健食品、化妆品经营企业监督检查 对全县保健食品经营重点检查单位开展专项整治行动，检查率100%，每少1家扣0.01分，发现问题要进行复查，每少1家扣0.1分，工作有方案、有总结、有记录（15分）。 15分 保健食品抽样检验4个批次，化妆品抽样检验5个批次，每少1个批次扣2分（15分）。 15分 15分 2.化妆品不良反应监测 完成化妆品不良反应监测报告28例（15分） 15分 常规工作目标 20分 学校食堂春、秋季开学安全检查 5分 监管工作月报表 3分 保健食品虚假广告监测 2分 动态工作目标（临时性重大工作目标） 15分 5.GSP认证 按市局认证评审中心安排开展 5分 6.扶贫工作 按县扶贫办2016年扶贫联系工作要求开展 5分 说明：1本指标体系为参考样式，各部门（单位）可根据工作实际设定岗位人年度考评指标并确定相应考核权重。 2由岗位个人根据岗位职责，按照“重要性、匹配性、可比性和可考性”的要求，对重点或关键性目标任务，明确时序进度、质量要求，分解、细化、量化形成岗位个人工作绩效的考核指标。 3要实行一报三审制度来设定岗位个人绩效考评指标，即：由机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评岗位个人年季度（半年、全年）工作绩效认定表 被考评干部职工姓名：?????? ? 所在单位：?????????? 科室：??????? 考评时间：?月份 序号 工作目标任务 完成时限 完成情况 2 保化日常监管工作、化妆品不良反应监测上报、监测虚假违法保健食品广告 2016.12.31 100% 3 扶贫建档立卡工作 2016.02.28 100% 2 4 “元旦、春节”食品药品安全检查 2016.02.05 100% 5 保化日常监管工作、化妆品不良反应监测上报、监测虚假违法保健食品广告 2016.12.31 100% 6 出业务培训比武题目 2016.02.29 100% 3 7 保化日常监管工作、化妆品不良反应监测上报、监测虚假违法保健食品广告 2016.12.31 100% 8 参加保化抽验工作培训 2016.03.23 100% 9 食盐检查 2016.03.31 100% 季度出勤情况： 出勤 天 请事假 天 病假 天 缺岗 天 未完成工作情况说明 季度个人小结 加（减）分事项和理由 主管领导评鉴意见： 签名 年 月 日 本人意见 签名年 月 日 机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评岗位个人年季度（半年、全年）工作绩效认定表 被考评干部职工姓名：?? 所在单位：?????????? 科室：??????? 考评时间：?月份 序号 工作目标任务 完成时限 完成情况 11 疫苗、冷冻肉、艺术节检查 2016.04.30 100% 12 保化抽验 2016.04.30 100% 5 13 保化日常监管工作、化妆品不良反应监测上报、监测虚假违法保健食品广告 2016.12.31 100% 14 保健食品蓝健行动检查 2016.12.31 100% 15 去乐业县GSP认证检查 2016.05.21 100% 6 16 保化日常监管工作、化妆品不良反应监测上报、监测虚假违法保健食品广告 2016.12.31 100% 17 GSP认证检查 2016.06、04 100% 18 保化抽验 2016.06.30 100% 季度出勤情况： 出勤 天 请事假 天 病假 天 缺岗 天 未完成工作情况说明 半年小结 加（减）分事项和理由 主管领导评鉴意见： 签名 年 月 日 本人意见 签名年 月 日 机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评岗位个人年季度（半年、全年）工作绩效认定表 被考评干部职工姓名：?? 所在单位：?????????? 科室：??????? 考评时间：?月份 序号 工作目标任务 完成时限 完成情况 20 定安镇扶贫联系 2016.07、31 100% 21 保化抽验 2016.07.31 100% 8 22 保化日常监管工作、化妆品不良反应监测上报、监