安远县果业局2010年党建工作总结.docVIP

安远县果业局2010年党建工作总结 2010年，县果业局在县委、县政府的正确领导，以党的十七大精神为指导，紧紧围绕“对接长珠闽、建设新安远、实现大发展”战略，落实党要管党，从严治党方针，积极开展规范化党支部建设和创先争优活动，各项工作取得了阶段性成果，现就一年来工作总结如下。 一、落实党要管党，从严治党方针，班子建设、干部队伍建设和党风廉政建设取得好成效。一是落实了“一把手”抓党建工作责任，实现了党建工作机构健全，强化和提升了党建阵地，建立完善了“党员服务室”和“党员电教室”。二是班子建设和干部队伍建设得到提高。2010年“七一”，局支部被县委评为“优秀基层党组织”，有3名党员分别被县直工委评为优秀党务工作者、优秀党员，有1位干部被县委组织部拟任为后备干部。三是落实了“一把手”党风廉政建设工作责任、班子成员述职述廉制度股站长述职述廉制度，严格执行了招待限额申报审批制度。领导班子及班子成员和一般干部职工做到了廉洁勤政和自律修身，一年来，没有出现违纪违规和参与赌博等违法违纪活动事件。 二、贴近工作实际，宣传改革成果，促进宣传思想工作不断上水平、出精品。一是强化了宣传思想工作落实，做到有专题研究、有专人分管（魏盛禄）、有专业人员（唐小燕）。二是把思想理论建设放在党的建设首位，更加注重党员干部理论学习，制订了干部理论学习计划和“六个一”学习制度，通过订阅党报党刊、《六个“为什么”》、《社会