北语16年秋组织行为四.docx

作业名称：16秋《组织行为学》作业4客观题预算成绩：100 分注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！详细信息：题号:1??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:下列不属于影响工作设计因素的是（）A、员工因素B、组织因素C、环境因素D、产品因素学员答案:D正确性:正确题号:2??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:下列不属于网络型组织结构优点的是（）A、灵活B、降低了管理成本，提高管理效率C、有利于横向沟通D、简化了机构和管理层次实现了充分授权的管理学员答案:C正确性:正确题号:3??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:以工作流程为中心来构建组织结构的组织结构类型是（）A、科层组织结构B、职能式组织结构C、线性组织结构D、扁平组织结构学员答案:D正确性:正确题号:4??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:下列不属于矩阵式结构优势的是（）A、促进横向沟通B、项目负责人权力大于责任C、有利于减少官僚主义现象D、便于专家的高效配置学员答案:B正确性:正确题号:5??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:弗雷德里克·泰罗是（）理论的代表之一A、行政管理理论B、官僚制理论C、科学管理理论D、系统管理理论学员答案:C正确性:正确题号:6??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:目前，常见的事业部组织结构有产品事业部和（）两类A、技术事业部B、服务事业部C、区域事业部D、管理事业部学员答案:C正确性:正确题号:7??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:工作设计方法中的工作扩大化是扩展一项工作所包括的任务和职责，目的是增加员工的（）A、工作报酬B、工作任务C、工作种类D、工作时间学员答案:C正确性:正确题号:8??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:系统组织理论认为系统是一个开放的具有整体性的社会技术系统，代表人物有（）A、梅耶、泰罗B、梅耶、艾伦C、霍曼斯、卡斯特D、马克斯·韦伯、彼得·圣吉学员答案:C正确性:正确题号:9??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:下列属于扁平化组织结构优点的是（）A、高度专业化分工B、降低管理费用C、管理权力高度集中D、职责容易明确规定学员答案:B正确性:正确题号:10??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:下列属于古典理论组织学派的是（）A、科层管理理论B、官僚制理论C、扁平管理理论D、系统组织理论学员答案:B正确性:正确题号:11??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:组织设计最关键的是（）A、设计方案B、设计思路C、设计的理论渊源D、设计的具体操作性学员答案:A正确性:正确题号:12??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:在组织战略中，提出“战略——结构”组织设计原则的是（）A、霍夫斯坦德B、皮尔尼克C、钱德勒D、斯皮尔曼学员答案:C正确性:正确题号:13??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:当代组织发展与变革中最为重要的主题是（ )A、做好组织的领导B、激发组织的创新C、引进先进的管理经验、技术D、引进高层次的管理人才学员答案:B正确性:正确题号:14??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:下列不属于组织变革方法策略的是A、改良式的变革B、综合式的变革C、爆破式的变革D、计划式的变革学员答案:B正确性:正确题号:15??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:下列关于组织文化对于组织生存与发展所具有的功能表述不正确的是（）A、导向功能B、约束功能C、领导功能D、调适功能学员答案:C正确性:正确题号:16??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:《第五项修炼——学习型组织的艺术和实务》的作者是（）A、梅耶B、艾伦C、彼得·圣吉D、泰罗学员答案:C正确性:正确题号:17??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:官僚制理论代表人物是（）A、梅耶B、艾伦C、彼得·圣吉D、马克斯·韦伯学员答案:D正确性:正确题号:18??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:文化维度理论是由荷兰著名学者（）创立的A、阿西B、皮尔尼克C、霍夫斯坦德D、斯皮尔曼学员答案:C正确性:正确题号:1