学校领导干部保靠目标责任制.docVIP

学校领导干部包靠目标责任制 学校领导干部，对外代表学校，对内代表学校教师、学生负责，根据区教管中心的批示精神，明确目标，按岗立责，分层管理，逐级包靠负责制度，特制定如下实施意见。 第一条 领导干部职业道德 一、依法治校。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习有关法律法规，贯彻落实党的教育方针、政策，依法治校，规范管理，培养社会主义事业需要的“四有”新人。 二、廉洁自律。具有高尚情操，发扬奉献精神、自觉抵制社会不良风气的影响，不以权谋私。 三、办事公正。严于律己，率先垂范，作风正派，公正无私，工作透明度高，自觉接受群众的监督。 四、关心群众。虚心听取群众意见和群众呼声，想群众所想，急群众所急，为群众办实事，办好事。 五、关心爱护学生。尊重学生人格，保护学生合法权益，平等公正对待每一位学生，促进学生全面、主动、健康的发展。 六、团结务实。顾大局，识大体，谦虚谨慎，团结协作。自觉维护领导集体的威信和学校荣誉。 七、开拓进取。解放思想，更新观念，勇于探索，敢于创新，大胆改革，始终战在时代的前列，创一流质量，创名牌学校。 第二条 领导干部工作守则 一、熟悉教育法律、法规，严格执法，依法治教。 二、坚守岗位，不脱岗，有事需向校长请假。 三、自觉遵守、执行学校规章制度，注重自身形象，言行一致。 四、严格层次管理，不越级请示，不越级汇报，层层对校长负责。 五、加强团结，相互合作，工作不推托，注重工作协调，提高工作效率。 第三条 校长职责 一、校长是学校的唯一法人代表，必须对学校实行统一领导，全面负责，其具体职责如下： 1、全面贯彻党的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的法规，并根据国家事业计划及社会对人才的需求，制定学校长远发展规划和学期、学年工作计划，提出人才培养的具体目标及改进学校工作的意见和措施。 2、坚持德育首位、管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作策略，坚持学校工作以教学为主，按照教育教学规律和有关规定组织教育教学活动，努力提高教育教学质量，建立和不断完善各种规章制度，疏通教育教学管理系统，搞好教学常规管理，维护正常的教学秩序，积极指导教师进行教学改革，提高教研活动的质量，促校风校纪的不断优化。 3、管理学校人事工作。建立和建全教职工岗位责任制和有关规章制度，做好教职工的聘任、考核、奖惩、晋级和培训工作，提高教职工的思想文化、业务水平，建设一支结构合理，合格稳定的教职工队伍，加强教职工的思想工作，关心群众生活，在教育教学工作中充分发挥教职工的积极性和创造性。 4、根据工作需要，提出学校机构设置意见，在民主测评的基础上，向上级组织部门提名推荐副校长候选人，决定中层干部的聘任，建立和理顺指挥系统，坚持校长办公会和行政办公会制度，做好协调工作。 5、管好用好学校经费，做好经费预算，审批学校财务开支，决定经费的使用，根据市场发展状况，决定校办产业的发展方向和发展规模，增强学校的自我发展能力，不断改善办学条件和教职工生活、福利待遇。 6、主持招收新生工作，根据上级教育行政部门计划和本校实际决定规模。 7、强化学校师生、财物、安全工作，加强校园周边环境的治理，创造良好的教书育人环境。 8、定期向上级党组织和教育主管部门汇报工作、向学校党支部和教代会通报情况，自觉接受党组织和教职工的监督。 9、副校长协助校长工作，完成相应的工作任务，对校长负责。 第四条 党支部书记职责 1、保证党的路线、方针、政策在学校的贯彻执行，全面贯彻党和政府制定的教育方针，坚持正确的办学方针。 2、认真做好党组织的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党员的模范带头作用，党聚民心，形成强大的学校发展的源动力。 3、深入进行对教职员工的思想政治工作，全面关心教职工的政治、思想、工作、生活，抓好教师队伍的思想建设和作风建设。 4、全面负责学校的宣传教育工作，指导各有关部门用好各种宣传阵地和宣传工具。 5、支持校长依法行使职权，维护校长正确的统一领导，保证校长任期目标的实现及学校各项工作的完成。 6、加强对学校工会等群众组织的思想政治领导。 第五条 工会主席职责 1、认真贯彻党的教育方针、政策及学校党组织和上级工会的意见，经常倾听和集中群众的意见与要求，研究安排工会工作。 2、每学期初制定工会工作计划，期末写好总结。 3、做好工会会员的思想政治工作，全面领导、协调和检查各委员（包括工会小组长）的工作。 4、按时召开工会委员会，实行民主集中制，认真开展批评与自我批评，加强团结，搞好自身建设。 5、积极参政议政，当好学校领导的参谋。 6、关心教职工疾苦，积极为教职工谋福利。 7、负责筹备和召开教代会，参与学校大政方针和重大问题的审议。 8、管好教工之家和活动室，积极开展有关文艺活动。 9、搞好计划生育工作及老干部工作。 第六条 教导主任职责。 1、制定教学计划