第5章卫生组织管理精选.ppt

第5章 卫生组织管理 第一节 概述 一、 组织和组织工作 （一）组织 1.组织及其特点 组织是人们为了达到共同的目标，根据一定的条件和需要，按照一定的形式结合而成的具有特定功能的群体。 2.组织的要素 （二）组织工作 二、组织工作的管理内容 1. 目标价值系统 2. 技术系统 3. 社会心理分系统 4. 结构分系统 5. 管理分系统 三、卫生组织的特点和卫生系统 卫生机构是一定社会和社会中的人群、集团为了 社会和医学目的而建立起来的社会组织。 卫生组织指的是从卫生行政部门取得《医疗机构 执业许可证》，或从民政、工商行政、机构编制 管理部门取得法人单位登记证书，为社会提供医 疗保健、疾病控制、为生监督等服务或从事医学 科研、医学教育等卫生单位和卫生社会团体。 我国卫生组织体系包括：①卫生行政组织；②卫生专业组织；③群众性卫生组织。 第二节 卫生行政组织 一、卫生行政组织的设置原则和体系 卫生行政组织的设置原则： （1）法制化原则 （2）完整统一原则 （3）精干合理原则 （4）职、权、责一致原则 （5）管理宽度和层次优化原则 （6）协调一致原则 （7）服务性原则 （8）民主化原则 卫生行政组织体系：国家卫生部、国家中 医药管理局、国家食品药品监督管理局、 国家质量监督检验检疫总局、地方各级卫 生厅（局）以及军队的卫生行政组织。 二、国家卫生部 三、爱国卫生运动委员会 四、国家中医药管理局 五、国家人口与计划生育委员会 六、国家食品药品监督管理局 七、国家质量监督检验检疫总局 八、地方各级卫生行政组织 地方各级卫生行政组织包括： ①省、自治区、直辖市的卫生厅（局）； ②地、市级卫生局； ③县、区、县级市卫生局。 第三节 卫生专业组织 一、医疗机构 二、卫生防疫机构 三、基层卫生组织 四、妇幼保健机构 五、血液及血液制品生产组织 六、药品检疫机构 七、医学科研机构 八、群众性医学学术团体 * *