2014年(第三版教材)人力资源管理师二级第六章-劳动关系管理试卷.ppt

人力资源二级 第三版 第六章 劳动关系管理 13、（?? ）是以及时处理事故，采取预防措施，总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度。 （A）安全生产责任制度????? ?（B）重大事故隐患管理制度 （C）安全卫生认证制度?????? （D）伤亡事故报告和处理制度 14、以下关于劳动争议的说法正确的是（?? ）。 （A）只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议 （B）是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质 （C）劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突 （D）不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人 15、劳动争议调解委员会主任由（?? ）担任。 （A）职工代表??? （B）政府代表 （C）工会代表 ???（D）用人单位代表 16、根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（?? ）。 （A）3个月??? （B）6个月?? （C）9个月?? （D）12个月 17、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（?? ）内，认为符合受理条件的，应当受理。 （A）5日?? ???（B）10日??? （C）15日??? （D）30日 18、政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括( ) 　　A、平均工资的增长低于劳动生产率的增长 　　B、要求企业按照指导线的水平给雇员增加工资 　　C、在工资的调控上由总量控制向水平控制转变 　　D、实施企业工资总额的增长