提高执行力公司办公室漫画.docVIP

能提高员工执行力的办公室漫画 没有执行力就没有竞争力 1、行动迅速 执行到位 许多企业常常是策略、程序一大箩筐，议而不决，光说不练，流于“口号管理”，越到执行最关键的基层，员工对工作拖拖拉拉，习惯了不痛不痒、马马虎虎，习惯了得过且过、敷衍了事；一旦认真起来，却又呆头呆脑不知灵活变通。 2、做事要做到位 做了只代表做了，但不代表有成果；做到不仅做了，而且代表成果。做到就是做事到位。“不到位”，是指工作不认真负责，不能严格按照工作要求完成任务，或是觉得差不多就够了。 员工做事不到位，看似小事，却会带来人力效率上的低下和战略目标实施过程中的偏差。“做事不到位”，其原因有以下几个方面：员工主观意识不到位，责任心不到位，执行力不到位。 3、专心做事不要分神 人们常说做事要专心致志，但是一心二用甚至一心多用的情况很普遍。 做事漫不经心、懒懒散散、粗心大意、注意力飘浮不定、心不在焉、专注的目标会经常转移，常沉浸于白日梦而忘记眼前的事情，完全未将注意力放在工作上。 研究人员让志愿者在同一时间处理两个以上问题，比如一边做数学运算一边辨认图形，结果发现，大脑在两项任务间转换大大降低了工作效率，同时从事两项工作所用时间比做完一件再做下一件所用的时间多出50%。 4、专注做好一件事 一个人的精力是有限的，所以你应该先做最重要的事，依次而下。 只有当你专注于做对你最重要的事，你才能更有效地使用你的精力。彻底