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华地公司机关考勤管理办法 第一章 总 则 第一条?第二条员工考勤包括对员工上、下班、休假等情况进行考核。上、下班考勤包括迟到、早退、旷工等；休假包括事假、病假、法定节假日、婚假。 ?第三条本办法适用于公司机关? 下属单位可参照执行也可另行规定，但要严格考勤纪律。?第四条工作时间 机关的标准工作时间为：上午：:00-11:30；下午：1:00-17:00。 ?第五条考勤方式 ?机关考勤不定期抽指纹，勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。?第条指纹登记时间 上午上班指纹登记时间：:15-09:15；下午下班指纹登记时间:?16:45-17:20。 第条15-9:30到达视为迟到，离开视为早退特殊情况下如遇到恶劣天气、城市交通事故不可预测的紧急情况等未能及时到班的，应电话部门负责人或，可不按迟到处理，但每月不超过次，超过次以上的按事假处理。次日应向情况说明超过3天未申请补签而无正当理由的作为旷工处理。有以下行为之一者，按旷工处理。未经请假或请假未准而缺勤者。超过批准的假期又及时申续假，未提供有关证明的缺勤。以虚假理由请假而者。 部门或职位调整，不服从分配，逾期不到岗的。违公司制度被视为旷工的其他行为的；旷工天扣，同时给予书面警告一次，连续旷工天视为自动离职第条外出纪律 ?员工因外出办事时，向本部门请示，不在值时，须向公司分管领导请示。无法在下班时间赶回签退的，应在事后填写《》。