江若男面试流程、礼仪、着装讲义、口语表达力(2课时).pdfVIP

第一部分：面试流程 1.基本情况 1.基本情况 11..基基本本情情况况 2.考试环境 2.考试环境 22..考考试试环环境境 1 3.考务情况 3.考务情况 33..考考务务情情况况 ☆考务情况 【题型】综合分析类、人际沟通类、处理问题类、情景模拟类四种题型。 【考官组成】考官7人，坐在中间的为主考官，还有计时员、记分员、监督员。 【考查形式】考前所有考生集中在大侯考室内侯考。进入小考场后有桌、椅，考生席上一般 放置考试题本、笔、稿纸等；如果是读题听题的方式，则没有题本。 【题目数量】3至4个问题。 【考试时间】15至20分钟。 4.注意事项 4.注意事项 44..注注意意事事项项 （1）早去不迟到—冷静观察决定抽签最佳时间 （2）保持好状态—候考区为虚设，竞争对手软压力效应 （3）相信考试公平性—考官为“考官库抽取”；考官考试前 一天集中；各地考官对调制 第二部分：面试礼仪 1.面试礼仪三大核心要素 1.面试礼仪三大核心要素 11..面面试试礼礼仪仪三三大大核核心心要要素素 （1）整体性—全程保持一致、少变