知识管理汇编[157P][1.60MB].pdf

知识管理 将知识管理以几个大的结构分述： 第一节 知识的定义 3 第二节 知识管理的目的、定义 10 第三节 知识管理策略-知识管理活动的进行流程与架构 17 第四节 知识管理绩效衡量-智慧资本、绩效评估指标以及衡量工具 62 第五节 人力资源管理与知识管理的关系 94 第六节 智慧资本衡量与知识管理活动的结合 131 第七节 知识管理商业模型 145 第一节、知识的定义 第二节、知识管理的目的、定义 第三节、知识管理策略-知识管理活动的进行流程与架构 第四节、知识管理绩效衡量-智慧资本、绩效评估指标以及衡量工具 第五节、人力资源管理与知识管理的关系 第六节、智慧资本衡量与知识管理活动的结合 第七节、知识管理商业模型 彼 得 ·德鲁克在其著作《后资本》，将未来社会称为 “知识社会”，而后资本 主义社会最根本的经济资源，将不再是资本或自然资源，也不再是劳力。无论现 在或未 来，最关键的经济资源是 “知识”；而创造财富的活动，不在于筹谋生 产所需的资本，也不在于劳力的付出，所有价值的创造都由 “生产力”与 “创 新”来创造，这 两者都是运用知识于工作之上。因此，在未来的知识社