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江苏大学教职工大病医疗互助基金 宣传手册 目 录 一、江苏大学第一届教职工代表大会第五次会议关于通过《江苏大学教职工大病医疗互助基金管理暂行办法》的决议………………………………………………………………………… 二、江苏大学教职工大病医疗互助基金管理暂行办法……………………………………………………………………… 三、《江苏大学教职工大病医疗互助基金管理暂行办法》实施细则（试行）…………………………………………………………… 四、关于《江苏大学教职工大病医疗互助基金管理暂行办法》及其《实施细则》的问答………………………………………………………………………… 五、江苏大学教职工大病医疗互助基金管理委员会成员名单……………………………………………… 六、相关服务电话号码…………………………………………………………… 江苏大学第一届教职工代表大会第五次会议 关于通过《江苏大学教职工大病医疗互助基金管理暂行办法》的决议 2006年4月22日 江苏大学第一届教职工代表大会第五次会议认真审议了《江苏大学教职工大病医疗互助基金管理暂行办法》（草案）（以下简称《办 法》）。 与会代表以高度负责的态度对《办法》展开了热烈的讨论。大家认为，面对我校拥有六千余名在职和离退休教职工以及目前国家医疗保险制度尚未完善的现实情况，本着发扬团结互助、扶贫济困、奉献爱心的宗旨设立该基金，是一件坚持以人为本观念，弘扬人道主义精神，切实关心教职工切身利益的好事，对于增强教职工队伍凝聚力，构建和谐校园，促进学校事业发展，具有重要意义。 会议决定，原则通过该《办法》，并授权大会选举产生的基金管理委员会根据代表们提出的意见和建议，对本《办法》进行适当修改，并制定相应的《实施细则》，由学校颁布实行。 江苏大学教职工大病医疗互助基金管理暂行办法 （江苏大学第一届教职工代表大会第五次会议通过） 2006年4月22日 第一章 总则 第一条 为发挥教职工医疗互助作用，帮助患大病的教职工解决部分实际困难，特设立“江苏大学教职工大病医疗互助基金”（以下简称“基金”）。 第二条 设立基金的宗旨，在于发扬团结友爱、扶贫济困、尊老敬贤、互助互惠、奉献爱心的优良传统，弘扬人道主义精神，促进和谐校园建设。 第二章 基金来源及缴纳方法 第三条 基金采取教职工（含在职和离退休）个人自愿缴纳、学校相应配套、积极争取社会捐助等办法来筹集。 第四条 个人缴纳额度 （1）教授、校级领导：120元/年 （2）副高、处级干部：100元/年 （3）其他在职教职工：80元/年 （4）离退休人员：100元/年 第五条 缴纳方法： 全民所有制职工，每年一月由财务处一次性在工资中代扣；大集体、计划内合同制编制的职工，由各单位指定专人负责，每年1月10日前收齐交到财务处。 学校配套资金于每年一月由校财务处一次性划拨到基金专用帐户。独立核算单位人员的配套资金，由所在单位于每年一月一次性拨缴到校财务处，再由校财务处统一划拨到基金专用账户。 第三章 基金管理 第六条 设立基金管理委员会负责基金管理。基金管理委员会由教职工代表大会推举产生。其职责是： （1）制定基金使用办法； （2）根据基金收缴及使用情况，及时调整有关规定； （3）每年两次（6月底和12月底）研究审批患大病教职工的补助申请，决定基金发放对象和发放金额。因病去世的教职工由其家属申请，可及时办理；其他特殊情况由基金管委会研究决定办理。 第七条 基金管理委员会下设办公室，挂靠在校工会。其职责是： （1）负责受理教职工请求基金补助的申请，汇总材料，提交基金管理委员会研究； （2）根据基金管理委员会决定，张榜公示拟享受基金补助人员的名单，接受教职工监督； （3）公示期结束后办理基金发放的有关手续。 第八条 基金由财务处设立专户管理，专款专用。基金每年结算一次，帐务公开。 第九条 基金管理委员会主任负责每年向教代会汇报基金使用情况，校财务处负责及时汇总基金收缴情况并通报基金管理委员会，校审计处负责监督和审查基金管理和使用情况。 第四章 申请程序及补助标准 第十条 申请人到本人所在单位工会领取并填写教职工大病医疗补助申请表，经本人所在单位审核盖章； 第十一条 持上表和本人医疗费用有效原始单据（外出就诊需持转院证明）、门诊病历或出院小结、住院费用清单，到职工医院办公室办理大病医疗自费费用数额审核证明（发票原件已在市医疗保险结算中心留存的，应提供由市医疗结算中心盖章认可的复印件资料）； 第十二条 将上表和大病医疗自费费用数额审核证明交基金管理办公室，按规定程序办理补助手续。 第十三条 教职工因大病治疗，一年中个人自付医疗费[不含镇江市医保规定的自费段费用、国家规定应该个人支付的自理费用（如营养保健品、出诊费