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电池生产车间管理规定 目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。 范围：适应于生产车间全体工作人员。 一．考勤制度 1．生产员工上、下班均应排队按时刷卡，刷卡必须亲自执行，不得代他人刷卡，违者按奖罚制度条款罚款处理。 2．若当日无刷卡记录，应向拉长报备，并于次日中午十二时前填写签卡申请单，经主管签核后送人力资源部备案，否则以旷工处理。 3．工作时间：上午08：00-12：00、下午13：30-17：30、晚加班18：30- 5．生产员工应准时上下班刷卡，不得有迟到、早退之行为，生产拉长亦应负起人员出勤管理之责。 6．有事外出人员则一律填写外出申请，由生产主管签字后交保安处。 二．请假制度 1．员工请假必须提前（重点岗位须提前一天）填写请假单，请假者必须将经办事务交待其他员工代理，并在请假单内注明事由，经批准后方可离开公司，未办理请假手续，不得先行离岗，否则以旷工论处。 2．员工请假期满如没有提前两天办理续假或办理续假未获批准而不按时到岗者，除确因不可抗力事件外，均以旷工论处。 3．请假批准权限 请假一天由生产拉长核准，请假三天（含）以上由生产主管核准。当月如有病假/事假的不发放全勤奖金。 三．清洁卫生制度 1.员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放。 2.每天下班后值日生打扫卫生。 3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。 4.不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂画。 四． 车间生产秩序管理制度 1. .礼仪 1．1员工上班应保持衣冠、头发整洁，按公司规定统一着装。不得穿背心、拖鞋、短裤等进公司。 1．2上班前不得饮酒。 1．3员工应注重礼仪，讲究文明礼貌，自觉维护企业的集体荣誉和对外形象。 1．4对待客户、同事态度要自然、大方、热情、稳重、有礼。不以肤色、种族、信仰、服饰取人。 2．行为准则 2．1按时上下班，不得无故迟到、早退。 2．2进入或逗留厂区，必须按规定佩戴上岗证和穿着工作服。 2．3工作时间坚守岗位，不串岗、不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等。 2．4车间内不得打私人电话，上班时间不做与工作无关的事情，尽职尽责做好本职工作。 2．5工作时间不准接待亲友，未经批准不得将亲友带入工作场所。 2．6上班时间不打瞌睡、睡觉，应保持良好的工作状态。 2．7注意保持清洁、不随地吐痰，不乱丢杂物。 2．8爱护公物，小心使用公司机器设备、工具、物料、不得盗窃、贪污或故意损坏公司财物。 2．9提倡增收节支，开源节流，节约用水、用电、用气，严禁浪费公司财物和公物私用。 2．10服从上级领导的指令，重视沟通，搞好人际关系，强调团队精神，不得无理取闹、打架斗殴、造谣生事。 2．11严守企业机密，维护集体利益，不得向任何人透露企业经营状况。 2．12关心公司，维护公司形象，敢于同有损公司形象的行为作斗争。 五．车间奖罚制度 1．奖励 以下条款以50-500元方式奖励 1．1在生产经营中为本公司赢得荣誉，有具体的事迹者。 1．2见义勇为，参与救援或救护工作，精神可嘉者。 1．3节约物料或对废物利用具有成效者。 1．4对改进生产工艺、技术革新，在对发展新产品、新工艺中，产品质量有大幅度提高者，或产品数量有较大提高者。 1．5如遇意外事故，奋勇抢救，使公司利益免受重大损失者。 1．6对工作环境、管理制度提出具体改善方案，经采纳确具有成效者 1．7工作积极、努力、全力配合，使专项重要任务按时完成者。 1．8有其他重大功绩，为其他员工学习楷模者。 2．处罚 2．2员工上下班委托刷卡及委托人均依公司规定罚款50元。 2．3员工如迟到早退1分钟扣1元， 10分钟扣10元，30分钟以上未请假者作旷工处理，旷工按日资的3倍罚款。 2．4员工出入公司的车辆必须按规定停放在车棚或指定地点，违者罚款20元。 2．5严禁随地吐痰，随地扔、倒垃圾、杂物，违者罚款20元。 2．6员工进出门禁、风淋门没有及时关上的人员，将处以10元/人次的罚款。 2．7车间员工进入车间工作时，不得私自离岗、串岗，若有事需离开工作岗位时，须向拉长、申请并佩戴离岗证方可离岗，离岗时间不得超过10分钟，违者罚款50元。 2．8员工之间如有发生矛盾，应相互谅解，不准相互打骂、吵架，违者罚款50-100元，并作检查，态度不好经教育后仍态度强硬者作辞退处理。 2．9上班时间车间员工应佩戴工作牌，穿好工作服、工作鞋、戴工作帽，女员工应把头发盘进帽子内，不允许衣帽不整，违者每次罚款10元。 2．10不得乱扔、乱丢自己的劳保用品，违者每次罚款10元。 2．11酒后上班闹事和影响工作者，罚款50元，写检查。态度不好或一个月累计两次予以解雇。 2．12工作区域内严禁吸烟，违者每次