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- 2017-06-09 发布于北京
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与上司沟通的7个技巧
本章重点:
技巧1:要主动报告
技巧2:对上司的询问有问必答而且清楚
技巧3:充实自己,努力学习
技巧4:接受批评,不犯三次过错
技巧5:不忙的时候主动帮助他人
技巧6:毫无怨言地接受任务
技巧7:对自己的业务主动地提出改善计划,让上司进步
你认为你的上司对你了解多少?
1.你是什么血型,你的领导是否知道?
2.你哪个月出生,你的领导是否知道?
3.你的家乡在什么地方,你的领导是否知道?
4.你哪个学校毕业,你的领导是否知道?
5.你的优点是什么,你的缺点是什么,你的领导是否知道?
6.你过去做过什么,你的领导是否知道?
7.你喜不喜欢收集邮票,喜不喜欢听古典音乐,喜不喜欢听京剧,你的领导是否知道?
8.你喜不喜欢打球,喜不喜欢玩桥牌,喜不喜欢喝咖啡,
你的领导是否知道?
建议集体参加这样的自检,不记名投票,结果统计出来时定会大吃一惊。
某部门自检后的结果(满分100分计)是:
得90分(即了解百分之九十,下同)的有一个人;
得80分的有一个人;
得70分的有三个人;
得60分的有六个人;
得50分的有四个人;
得40分的有两个人;
得30分的有一个人。
在数学上这属于正态分布,在70分到50分之间,一共有13人,几乎占了五分之四。简单地说,领导对这个部门
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