第6讲人生观和人的全面发展.docVIP

第六讲 人生观和人的全面发展 现在，随着社会的进步，尤其在我国建立了社会主义市场经济以来，人的问题日益为人们关注，它有重要的现实意义。 一、人生哲理及其实践意义 1、在社会科学理论和社会实践中有重要理论指导作用。 例如，关于人的本质的哲学理论对企业人事管理科学的重要影响。 在西方企业管理科学中有两种对立的管理方法，被称为“X理论的管理方法”和“Y理论的管理方法”。 “X理论的管理方法”： 是企业界以前最为常见的一种专制的管理形式。这种理论认为人性是恶的，人生来就懒惰，人们厌恶工作、敌视他人；因此，要提高生产，要顺利完成工作任务，管理者就必须逼迫、控制、指导、监督，甚至以严厉惩罚来威胁才行。因此，企业管理者的全部努力要放在这一方面。 “Y理论的管理方法”： 是基于马斯洛的思想而提出的一种与前者全然对立的方法，这种理论认为人的本性是倾向于善良的，人性中的一种重要倾向是“自我实现”。 结论是：只要充分提供满足人的自我实现的需要的条件，就能使人们自觉地、愉悦地工作。 “Y理论”出现后，在西方不少发达资本主义国家的管理实践中取得了一定的成绩。当然，“Y理论”这种方法只是在一定程度上解决了以往的难题，而不能从根本上解决。 可见这完全是两种对立的管理理论，它们之所以对立，完全是基于对人性、人的本质这一哲学问题的观点不同。但是，它们对人本质的设定都是不正确的。 ·一切直接涉及到人的问题的理论，如