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12级大学生就业创业课程考试2 试卷总分:100分????????通过分数:60分????????考试时长:90分钟
客观题(每小题:1分)
1,在分工越来越细致的当今社会,营销是由专职的营销人员负责的工作,与企业其他员工没有多大关系。你认为这种说法: ???A.??正确 ???B.??错误
正确答案:B 2,关于职业素质,下列说法正确的是: ???A.??职业素质是劳动者在一定的生理和心理条件的基础上,通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的 ???B.??职业素质是在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质 ???C.??职业素质的特征:职业性、稳定性、内在性、整体性、发展性 ???D.??以上说法都正确
正确答案:D 3,有效的领导能力来源于管理者自身的: ???A.??管理能力、表达能力、财政状况 ???B.??管理能力、基本素养、人格魅力 ???C.??人格魅力、经济基础、创新能力 ???D.??人格魅力、最高学历、群众基础
正确答案:B 4,中层执行者的职责和心态应该包括哪些:(1)强烈的责任感 (2)担任内部教练,使执行成为团队所有成员的习惯 (3)绩效至上,注重结果 (4)培养问题解决能力,积极主动处理问题 ???A.??(1)(2)(3) ???B.??(2)(3)(4) ???C.??(1)(3)(4) ???D.??(1)(2)(3)(4)
正确答案:D 5,工作就是在给自己写简历。你认为这种说法: ???A.??正确 ???B.??错误
正确答案:A 6,以下哪一项不属于企业中层管理者的角色核心: ???A.??企业的内部教练 ???B.??最高执行目标的设定者 ???C.??下属的执行标杆 ???D.??企业制度与文化的宣传者
正确答案:B 7,职业成功的定义因人而异。你认为这个说法: ???A.??正确 ???B.??错误
正确答案:A 8,老李是一家企业的副总,他总是在新产品研发过程中“吹毛求疵”,不断对产品进行完善,这反映了他的哪种职业意识? ???A.??创新意识 ???B.??问题意识 ???C.??解决意识 ???D.??营销意识
正确答案:B 9,一个企业的执行力可以决定该企业的竞争力。你认为这一说法: ???A.??正确 ???B.??错误
正确答案:A 10,以下哪项不属于中华传统伦理中的荣辱观? ???A.??有志者,事竟成 ???B.??宁可毁人,不可毁誉 ???C.??宁可穷而有志,不可富而失节 ???D.??仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱
正确答案:A 11,工作时同事间难免会有争执与磨擦,当同事愤怒时,下列做法中合理的是: ???A.??不要以愤怒回报,但也不用妥协 ???B.??对你自己的意见要坚持,并表明你希望先冷静下来,再讨论问题所在 ???C.??如果他后悔自己的一时失态,立即表示你毫不介意 ???D.??以上说法都正确
正确答案:D 12,企业的竞争归根结底是学习能力的竞争。造就良好的学习能力,首先要营造良好的学习氛围,树立全面学习、终身学习的理念至关重要。关于终身学习与企业成长的观点,下列说法正确的是: ???A.??学习是智慧的源泉,是获取知识的唯一途径,是实现自我超越和人生价值的必由之路 ???B.??随着经济的发展和科技的进步,社会竞争日趋激烈,知识更新越来越快,人们渴求知识,渴望提高的心情也越来越迫切 ???C.??要从关系企业生存和发展的高度、从实现企业目标和实现个人价值相统一的角度,倡导全面学习、终身学习的理念,在企业内形成浓厚的学习氛围 ???D.??以上说法都正确
正确答案:D 13,在职场交往中,要避免向别人询问、传播他人的私事。你认为这种说法: ???A.??正确 ???B.??错误
正确答案:A 14,在充满竞争的现代职场里,如何才能扬长避短,保持心理健康呢?以下做法正确的是: ???A.??对竞争有一个正确认识,有竞争,就会有成功者和失败者???B.??对自己要有一个恰如其分的评估,努力缩小理想我和现实我的差距???C.??在竞争中要能审时度势,扬长避短???D.??以上都对
正确答案:D 15,在工作的过程中,企业文化只是一个虚设的事物,对于个人而言并不重要。你认为这种说法: ???A.??正确 ???B.??错误
正确答案:B 16,书面沟通不属于语言沟通。以上说法: ???A.??正确 ???B.??错误
正确答案:B 17,工作中,怎样培养自我激励的情绪,高效地达成工作目标?以下说法正确的是: ???A.??以工作成就作为驱动力,不断改进 ???B.??主动抓住机会,定立超过
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