赢在管理-2人力资源管理手册精选.docVIP

人事管理制度 员工纪律 没有纪律的队伍像一盘散沙，自然也不会有战斗力。 以下的规定有利于维护整体企业形象，任何个人不得擅自破坏； 以下的规定由行政主管进行定期和不定期检查，违者每次处以50元罚款。 1、着装要求 从周一到周四的工作时间，公司员工一律要求着正装，保持仪表及服装端正、整洁。禁止穿牛仔等休闲服装上班。每周五可以穿便装，但不能随便乱穿。 2、关于胸牌 1员工在工作时间必须一律佩戴公司胸牌。 2胸牌如丢失，须立即到前台领取胸牌，同时缴纳10元成本费。 3胸牌所有权归公司，在离职之前，必须将胸牌归还公司行政部。 3、工作纪律 1 工作时间应坚守工作岗位，不得擅离职守；暂时离开办工室要与同事交代，外出办事要经上级主管同意。 2 使用电话应注意礼貌，语言简明，电话铃响应立即接听，一般铃声不得超过三声。 3 注意保持清洁、良好的办工环境，各类文件要存放整齐，办工设备要经常擦试。下班要把椅子推入桌板下。 4 禁止在办工区域进食或在非吸烟区吸烟（包括公司车内），不得闲聊或高声喧哗。如给公司造成经济损失的，除罚款外，还应按实际经济损失赔偿。 5 禁止在办工场所或在上班时间内（包括让你处理私人事务的有薪时间），从事与无关的工作，也不得使用的资产（包括设备、电话、用品、资源及信息等）从事与无关的工作。 6 工作时间禁止长时间接打私人电话（包括使用个人通讯设备）。 7 工作中，不得以任何方式向他