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如何强化党建工作助推“一带一路”建设
如何强化党建工作助推“一带一路”建设
如何强化党建工作 助推“一带一路”建设
“一带一路” 贯穿亚欧非大陆,是一条促进各国共同发展、实现共同繁荣的合作共赢之路,也是实现中华民族振兴的广阔之路。作为一名组工干部,笔者认为,各级组织部门必须在深刻认识“一带一路”建设重要意义的基础上,强化党建、组织人事工作,为“一带一路”提供坚强的组织保障。
强化工作创新,应对党建新挑战。“一带一路”建设已经得到世界100多个国家和地区的响应,在建设发展过程中,各地区势必要与其他地区开展全方位、多方面的合作,海外企业党建工作必将成为各地区党建工作的重要部门,各个国家社会制度形态复杂,还存在文化差异,各级党组织要从这些实际出发,从海外党组织机构、党员管理、制度建设及党员生活等方面做起,不断健全境外党组织机构,保障党组织正常开展活动。
突出党员教育,应对复杂新形势。随着“一带一路”建设的不断推进,国内的企业纷纷走出去实施项目,一些党员在国外工作甚至好几年,面对国外复杂的社会形态和文化、信仰方面存在的差异,长期生活在这样的环境之中,个人的信仰与意志很容易受到影响,其人生观、价值观容易产生动摇,各级党组织必须把对这些党员的教育管理放在极端重要的位置,督促指导海外党组织坚持落实“三会一课”制度,并结合“两学一做”常态化、制度化,充分利用网络、视频会议等形式加强对这类党员的时时教育和管理,使这类党员始终不断增强党员意识,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,保障党员身份永不褪色。
增强先锋意识,彰显国际风采。一方面海外党组织要深入了解当地风土人情的基础上,充分发挥协调服务作用,加强国内企业与当地企业及部门的沟通交流,融洽内外关系,为项目顺利推进奠定坚实的基础。同时,海外党组织还要注重把党员培养成业务骨干,把党员骨干输送到重要岗位,努力做到重要岗位有党员、主要岗位有党员、技术尖刀有党员,使党员在海外项目建设过程中,关键时刻顶得上、危急时刻站得出,充分发挥一名党员的先锋模范作用,在国际舞台上彰显一名中国共产党员的风采!
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