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浅谈如何做好基层党建工作_0.docVIP

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浅谈如何做好基层党建工作_0

浅谈如何做好基层党建工作 浅谈如何做好基层党建工作   万丈高楼平地起,关键在于打地基。治国安邦,重在基层;管党治党,重在基础。党的基层组织是党的执政大厦的“牢固地基”,是整个党组织的“神经末梢”,承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任。基础牢则政权稳,基层治方能天下安。   党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层。基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分,是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力,整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。基层党组织既是深化改革的“先锋官”,也是保持稳定的“稳压器”。越是在改革攻坚期、经济换档期、矛盾凸显期,越是需要每一个基层党组织成为前沿的“战斗堡垒”,推进改革、促进发展、化解矛盾。只有把党的基层组织建设的生机勃勃、坚强有力,才能在各种严峻形势面前,经受起任何风浪的考验,党的执政地位才会固若磐石。那么,怎样才能做好基层党建工作呢?我认为可以从如下几个方面着手:   (一)从严抓好“两学一做”学习教育 落实中央、市委和区委工作部署要求,巩固拓展党的群众路线教育活动和“三严三实”专题教育成果,深化“两学一做”学习理念。聚焦解决党员党性意识、宗旨观念、组织纪律和党员教育管理、党内生活等方面存在的问题,教育引导党员坚定理想信念,强化政治意识,遵守政治规矩,树立良好形象。把党员干部的思想教育作为重中之重,通过不断开展组织生活会使其常态化,坚持每月一小培训,每季度一大培训。   (二)全面加强领导班子思想政治建设 在领导班子建设中,要重点抓好思想政治建设,大力提高领导干部的思想政治素质。加强领导班子的思想政治建设,一是要各个领导干部坚定社会主义、共产主义的理想信念。通过开展不同形式、不同内容的专题组织生活会,加强“四个意识”教育,督促党员干部严守“五个必须”、政治纪律“八严禁”等要求。二是领导班子牢记党的性质和全心全意为人民服务的宗旨,坚决贯彻党的路线方针和政策,善于从政治上判断形势、认识问题、发现不足、改正错误。   (三)大力推进干部队伍建设 一是以提高领导干部执政能力为重点,切实抓好干部队伍教育培训及管理;二是以加强作风建设为重点,落实谈心谈话制度,及时掌握干部思想动态和工作情况,落实从严管理干部要求,加大问责力度,切实解决干部作风方面存在的突出问题;三是以严格规范科级干部推荐和中层干部任用为重点,坚持以“好干部标准”和“三严三实”的要求,培养和推荐优秀年轻干部,对于中层干部任用,坚持竞争上岗原则,从严把关;四是以党员干部思想教育为重点,深入贯彻习总书记系列重要讲话和视察重庆重要讲话,加强干部教育管理监督;五是以送温暖工作为重点,进一步加强老干部工作、对贫困党员帮扶和联系工作。   (四)认真抓好基层党建责任制 紧紧围绕全面落实从严治党的工作要求,一是党支部要严格职责,全心全意从严管党、从严治党,抓好党建工作。二是凝聚合力,充分调动党员干部的积极性,科学推进组织建设。三是讲究方法,加强党员队伍先进性建设;四是务求实效,牢固树立党建工作以人为本的理念,致力建设“服务型”党组织。   (五)夯实基层基础保障 一是科学统筹、统一要求,工作重心旗帜鲜明的导向基层建设,以党建“三严三实”、“三级联动”普遍联系群众为契机,深化“群工系统”应用,逐一解决基层问题。二是提升功能,创立“学习型党组织”,党员干部先学习、支部书记多培训,先提升党员干部政策理论水平;严格落实支部“三会一课”制度。   (六)充分利用互联网搞好党建工作 一是要加强互联网党建工作,做好党员干部现代远程教育,每周组织一次党员干部集中进行远程教育的学习,并及时做好反馈记录。二是要充分利用QQ、微信等现代通讯工具,进一步发挥QQ、微信党员交流平台的作用,凝聚党员干部,特别是流动党员。通过线上线下、双管齐下的方式,迅速及时地将政策信息、学习信息进行共享,保证党员干部以及流动党员群体能够及时掌握最新资讯。   (七)深化改革增强人才工作实效性 一是要学习贯彻《习近平关于人才工作论述摘编》,具体分析人才形势、研究人才政策、服务人才需要、加强人才思想教育、营造人才发展环境。通过对现有人才的政策清理整合和优化升级,提高人才岗位对应的契合度。二是要坚持人才优先投入,构建多元化投入机制,围绕“提升引才聚才质量”,多管齐下,以人才集聚支撑基层党组织工作的开展。三是要构筑优质的人才服务环境,通过深入推进人事制度改革,全方位、多角度拓宽优秀人才的上升空间,不断打出人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障等方面政策“组合拳”,为各类人才干事创业提供较为完备的政策保障。   (八)深化组织人员自身建设 一是提高学习氛围,开展“学党章党规、学系列讲话,作优秀组工干部”主题教育。巩固“落实总书记要求,

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