2013年员工个人工作总结考核表.docVIP

附件1： 2013年度个人工作总结考核表 姓名 部门 岗位 出纳 进公司时间 一、主要工作业绩（70分）：本年度开展的核心工作，字数少于400 领导 考评 上半年主要负责办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和录入凭证，以及如何进行帐务处理，装订和打印凭证等问题。做好出纳工作首先要热爱出纳工作， 要有严谨细致的工作作风和职业道德。出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。 由于财务中心岗位变动，下半年主要负责报销和付款单的审核，材料出入库的审核以及编制材料凭证和领导交代的其他一些事情。虽然在这之前没有接触过，报销审核的又很繁琐，一开始处理的时候，真是担心自己做的不好，但在同事的帮助下，渐渐的上手了，我相信我会更加努力在每一日的工作中严格按照财务制度的要求，办理费用报销。而相对于审核材料的出入库，最重要的就是细心，严谨。 二、组织成长贡献（10分）：（主要从2方面进行阐述：1、对新员工或同事所开展的指导和培训；2、本年度总结出的哪些工作经验或提出的改进建议在实际工作中得到应用，并取得了一定的成效。） 领导 考评 对公司组织的指导和培训积极的参加。 1.在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距