社会保障概论之工伤保险制度.pptVIP

第十二章 工伤保险制度 一：概念 （一）工伤：（安全生产） 1、雇佣事故（工业事故与上下班事故） 2、雇佣伤害（伤害+职业病） （二）职业病 1、广义 2、法定职业病 （三）工伤保险 1、定义 2、工伤保险的三大标准：工伤预防、工伤救治补偿、工伤康复。 二：原则 （一）补偿不究过失原则：无责任补偿原则。 （二）个人不缴费原则：全部由雇主缴纳 （三）风险分担，互助互济原则；统筹基金 （四）集中管理原则：NPO管理 （五）保障与赔偿相结合的原则 （六）补偿、预防、康复相结合的原则 （七）区别因公受伤与非因公原则 （八）一次性补偿与长期相结合的原则：待遇高 （九）确定受伤害者直接经济损失与间接经济损失的原则 三：性质（补偿+保障） 1、强制性（工伤的不可逆转性） 2、社会性（普遍性）：历史最悠久，实施范围最广。 3、互济性（统筹） 4、福利性 5、补偿性（赔偿性） §12.2 工伤保险制度的建立与发展 一、建立 工业革命→大机器生产→职业伤害增加 工伤保险是雇主责任保险，遵循职业危害原则与规责原则。 德国：1884《工伤保险法》；1885：工伤保险同业工会为工伤保险的经办机构。 二 、形成与发展： （一 ）雇主保险责任制 1：含义 2：类型（发展）：自保 向商业保险公司投保