2012嘉兴市嘉善县事业单位招聘.docxVIP

2012嘉兴嘉善事业单位招聘一、招聘计划本次招聘共有48家事业单位推出岗位60个，计划招聘工作人员66名。具体招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《嘉善县部分事业单位公开招聘工作人员计划及岗位要求表》。二、招聘范围、对象和条件(一)招聘范围和对象1.具有嘉善县常住户口的人员(以2012年10月13日户口所在地为准);2.嘉善生源全日制普通高校2012年应届毕业生;3.研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员户口不限;4.部分紧缺岗位面向嘉兴范围(具有嘉兴市常住户口的人员);5.部分岗位面向嘉善县行政区域内服务满4年及以上的大学生“村官”，历年年度考核合格。(二)报考条件1.有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;2.品行端正、遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作;3.年龄及身体状况：35周岁以下(1977年10月1日以后出生)，身体健康;4.报考者须具有国家承认的大学专科及以上学历;5.具备招聘岗位所需的其他条件(详见《嘉善县部分事业单位公开招聘工作人员计划及岗位要求表》);6.部分招聘岗位中所要求的“具有两年及以上工作经历”是指：2012年10月13日前在各类企事业单位、社团组织、农村、社区、自谋职业、个体经营工作及在军队团以下单位服役累计2年以上的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;7.留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;8.在2012年10月13日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。三、招聘程序和办法招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。1.报名。采用现场报名，每人限报一个岗位，经资格审核符合报名条件的统一参加笔试。招聘计划与报名人数不足1：3开考比例的岗位，招聘计划相应核减。2.笔试。笔试由县人力资源和社会保障局统一组织实施。考试时间为2012年11月4日,上午9:00 — 11:30 《综合基础知识》、下午14:00 — 15:30 《职业能力倾向测验》.3.面试。笔试后，根据各岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试统一采用结构化面试法。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。4.体检、考核。面试以后，各岗位分别按考生总成绩(总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%)从高分到低分的次序，按招聘计划1:1的比例确定体检、考核对象。报考人员的体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员的考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)执行。5.聘用。拟聘用对象向社会公示7天，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。经批准聘用的人员应在规定时间内到聘用单位报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。报考人员放弃体检或体检、考核不合格、在公示前放弃聘用资格的，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。聘用人员享受事业单位工作人员规定的待遇，并签订《事业单位聘用合同》，首次签订合同期为三年，其中试用期半年，试用期内不合格者解除合同。三年合同期满，考核合格者按事业单位工作人员聘用制规定办理续签合同。四、报名时间、地点及办法1.报名时间：2012年10月13日　上午8:30—11:30;下午13:30—17:00。2.报名地点：嘉善县人才市场管理办公室二楼(原嘉善县人才交流中心，嘉善县魏塘街道车站北路97号)。3.收费标准：经审核符合报考条件的每人收取考务费80元。4.报名办法：报考人员须提供本人身份证、户口簿以及招聘岗位所需要的毕业证书、学位证书等原件及复印件。其中嘉善生源全日制普通高校2012年应届毕业生须提供有本人入学时户口迁移记录的户口簿。复印件一式两份，并交近期二寸免冠同底证件照3张。报名原则上要求本人前来，如有特殊情况本人确实不能亲自报名的，可委托他人代报。代报时，除须提供上述报名材料外，还须提供委托书和代报人的身份证并留存复印件。报名表下载：《嘉善人事人才网》——表格下载[事业单位公开招聘工作人员报名表](一式二份)。报考人员应对提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招