从学校人到企业人资料.ppt

从学校人到企业人 从学校人到企业人的转变是一个从学习者到应用者的转变，是一个从接受者到创造者的转变，是一个从被动者到主动者的转变，是一个从不成熟到成熟的过程，是一个从个人奋斗到团队作战的转变过程。 内容 一、从学校人转变为企业人，需要按照工作的角色处理事情，并实现四个转变： 成长导向向责任导向转变 性情导向向职业导向转变； 思想导向向行动导向转变； 个体导向向团队导向转变； 二、如何成为一名合格的企业人 （一）成长导向向责任导向转变 学校人： “这些东西是在大二、大三的时候学的，现在不太熟悉了！” “您说的这些我们大学的时候没有学过，我不会！” “我是一名刚毕业的大学生，没有工作经验，您对我的要求太高了，这个事情我做不了！” 因为是学生，你可以不懂、可以不会、 可以不安时完成任务，你可以说这些东西 学校没有教过我们，老师没有讲过， 你也可以说这是以前学的，这些课程是 选修课，老师只讲了其中部分课程， 其余没讲到。 总之，你可以有各种理由、各种借口，但所有 这些都是处在成长阶段的必经之路， 这些都是不成熟的表现。 （一）成长导向向责任导向转变 企业人： 企业人从来不说类似的话，成功的企业人都是想尽各种办法去完成任务。 勇于承担责任、能挑大梁是企业人的显著特点； 企业人有很强的责任导向意识，并且向最终的结果负责； 企业人的工作理念：你不行别人行，你会被淘汰，你