2017年领导干部强党性严纪律转作风促发展心得体会.doc.docxVIP

2016年关于机关党建述职报告2016年关于机关党建述职报告2016-12-24浏览:分享人：吴元琳手机版2016年机关党建述职报告一：去年以来，在市委的正确领导下，我认真履行党建工作“第一人职责”，按照市委党建工作总体部署，不断加强全市××机关基层党建工作，取得了一定成效。现述职如下：(一)恪守第一人职责，扎实部署推进党建工作 我认真履行“党建工作第一人”职责，就党建工作召转变，提效能就是要在提高工作效率和工作能力，打造人民群众的满意机关就是我们工作的赊出发点和落脚点要以人民群众满意为标准。下氵面我结合自己的学习，谈谈对转作风、提效能菇，打造人民满意机关的一点认识。一、转作嗵风、提效能，打造人民满意机关是践行群众路擘线的重要载体。中央开展的群众路线实践教裾育活动，就是因为我们身上或多或少的存在四风问题，我们在行政审批工作中程序繁多，效喑率低下，已经严重党和人民政府在人民群众中粽的形象和威望，影响到执政地位，影响到社会发展环境，所以必需进行通过以开展转作风、菌提效能，打造人民满意机关多为载体的活动来豕路来践行群众路线实践教育活动。二、对照燎群众路线实践教育活动中”四风”,认真整改这次开展群众路线实践教育活动的主要任务是郄解决”四风”问题,因此在转作风的问题上我诃们要针对“四风”问题存在的主要形式，按照”照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的要镣求进行整改，实现风清气正。{严纪律转作风勉提效能促服务心得体会}.三、内强素质,番外塑形象强素质就是要提高我们的综合素质痢，首先我们要树立四种意识，即宗旨意识，责鲫任意识，效率意思岗位意识。宗旨意识就是要Ь树立全心全心为人民服务的思想，岗位意识就叮是要爱岗敬业，遵守各项规章制度，责任意识蔻就是对自己，单位，社会负责，要敢于担当，衲勇于担当，效率意识就是要树立时间就是金钱的观念，要言出必行，行必快办，行必办好。婚其次我们要加强学习，在理论上要加强政治思屑想的学习，加强业务知识的学习，在实践中要溪向我们身边的同事和领导学习，向群众学习，只有通过学习我们才能在工作能力上不断提高漶，我们服务群众的水平和效率也会变的更高，仆我们在人民群众中的形象也会变的更好。四鹛、深入一线,掌握实情我们在工作中有许多筲问题是做在办公室里是发觉不到的，也是解决厚不了的。可能有的问题通过居民投诉和来信来镶访及上级交办中反映出来，但最终在解决问题的时效上大大折扣，所以我们要没事的时候，经常深入到第一线，了解人民群众在想什么，圭需要我们解决什么问题，将要我们解决的问题掼认真思考，深入研究，拿出制定和解决的方案踮，变被动为人民解决问题到主动靠前的来解决Ｎ人民群众的问题，真正做到想人群众之所想，任急人民群众之所急。五、协调配合,齐心协菹力我们的水务工作有许多工作不是那一个部┊门，那一个领导，那一个同志单独就能够完成坷好的，需要小到科室里每一个人，大到单位里岜每一个部门一起，心往一处使，劲往一处想，才能使我们工作在质量和效率上发挥最大效应选，我们要的是一加一大于二的化学效应，不是粝一加一小于二的减量效应，我们要的是相互补台就好戏连台的场面，不是相互拆台就大家垮蜿台结局。六、加大宣传水务工作离不开社㈨会的支持和发展，我们要在做好自身工作的同ン时，充分利用电视、电台、报刊、网络等新闻蒿媒体，大力宣传水务法规政策和办事程序，宣瞍传水务工作中涌现出的先进典型，宣传服务经济社会发展的主要举措和业绩，自觉接受社会话各界的监督。要通过总结推广好典型、好经验，引导广大干部群众积极关心、支持、参与发绱展环境建设，努力形成“我为水务献一策”的浓厚氛围。七、加强监督考核我们水务工镱作主要是为民服务的工作，我们工作做的好不嬴好，我们自己说了不算，需要由人民群众对我谙们工作来进行评判。一方面，我们自己要量化考核标准，引入治庸问责的机制对我们工作日沂常工作加强监管与考核，另一方面，通过两代瘟表一委员，新闻媒体监督等方式，强化社会监∠督，解决人民群众反映的问题，不断提高我们工作水平。八、健全完善制度,形成长效必机制改进作风，提升效能不是一下子就能起莰到立竿见影的效果的，没有制度上的完善和机窈制的创新进行约束，转作风，提效能是一句空话。邓小平讲得好,好制度可以使坏人做好事蟠,坏的制度可以使好人做坏事。建立长效机制荦，就是要对我们现有的制度进行完善，同时还粮要加强制度的执行力，真正形成用制度管人、啉管事、管权的良好局面。2017年领导干飚部强党性严纪律转作风促发展心得体会开展“转作风、强服务、促发展、惠民生”主妓题实践活动，是区委进一步深化和拓展“三为涔”主题实践活动和全市“三查三进三解”主题瑰教育活动的具体行动，目的就是要切实提升机关效能、服务新区建设、密切党群干群关系、岈保障改善民生，不断提升群众幸福指数，使群芝众满意、新区满意