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国企会计信息失真根本原因及应对策略 　　【摘要】国企顺利开展深化改革工作的根本之一，便是国企会计信息处理的真实可靠性。由于我国当下国企会计信息失真情况较为严重，国企会计信息的失真引发的各种问题已经严重阻碍了我国企业的发展步伐。为了更加顺利的开展深化改革工作，应当探究国企会计信息失真的根本原因以及应对策略，根据我国国企的特点和现状，开展国企的管理模式的改革，使得国企会计信息能够真实有效，从而促进国家企业快速发展 【关键词】国企会计 信息失真 根本原因 应对策略 一、引言 根据我国最新颁布的《会计法》里面的内容，可以明确会计的资料需要具备准确性和完善性。这也是我国国企在当下保证企业会计信息真实性的重要参考文献。会计资料的准确性和完善性的具备应当成为我国国家企业发展的重要理念之一。《会计法》能否真正的被国家企业所遵守和应用，已经成为了全国人民共同关注的问题。因此开展国企会计信息失真的根本原因的分析，并且根据分析结果提出相应的策略，可以使得国企会计工作更加具有真实性和有效性，从而使得我国国有企业获得更旷阔的发展空间和更好的发展前景 二、国企会计信息失真的根本原因分析 （一）我国现有的企业经理经营模式所存在的漏洞使得国企会计信息失真 随着经济的不断发展，国家对于??有企业的管理经理的待遇也在不断的调整，使得国有企业的企业管理经理的生活水平不断的提高[1]。但是国家始终没有给予国有企业管理经理的收入标准，以及企业管理层与企业普通员工的收入差距标准的制定给予足够的重视，对于《会计法》内容中的各项规定的执行过于形式化，没有正真的应用会计法管理国有企业的会计信息工作。并且很多国有企业经理是由政府官员直接担任的，身份的特殊性使得企业经理不需要依靠自身良好地管理水平获得这一职位，而是依靠“通人情，走关系”[2]。并且这些企业经理在谋私利，去社交的过程中所产生的开销，通常也是从国有企业的资产中获取。这些我国现有的企业经理模式所存在的漏洞使得国有企业的腐败现象日益加剧，造成国企会计信息失真的必然性 （二）国有企业的会计信息真实性与一些国有企业的会计信息掌控者的利益在冲突 国有企业的会计信息如果真实有效，会使得一些国有企业资产管理者无法顺利的谋取私利，因此国有企业的会计工作的真实性的保障工作较为困难。特别是会计信息所涉及到的利益不仅仅是企业通过正常的生产以及运行所获得的经济收益，也可能包含会计信息掌控者的私利[3]。因此在某些情况下，为了在一定范围提高企业的甚至是个人的经济收入，获取更多的外来资金，某些企业会通过伪造企业会计资金来获得个人投资人甚至是国家投资方向企业投入更多的资金，因此国企会计真实信息也就被隐瞒。同时国有企业经理与会计人员可以同过职权对于会计信息进行直接的掌控甚至是修改，这会导致一些国有企业经理或者会计工作人员为了个人私利，造假国有企业的会计信息，因此国有企业的会计信息失真现象越发严重 （三）部分国有企业的法制管理模式存在缺陷，管理制度的规范性差 从管理理论上来讲，国家企业管理部门借助法律规章处理国有企业会计信息失真的问题，当务之急就是制定完善的国有企业的法制管理模式，因为国有企业的会计管理工作如果不够严谨，会使得一些国有企业管理人员和会计工作人员利用法律漏洞，通过修改国有企业的会计信息谋取私利[4]。同时国有企业的法制管理模式所存在的缺陷，会使得会计部门在依照管理模式的工作过程中遇到障碍，缺乏完善的工作依据，从而使得执行工作大打折扣。同时，不够良好、规范的管理制度不能够使得国有企业工作人员真正的明确国有企业的会计信息真实管理工作开展的重要性，工作人员不能够自发的去遵守国家所规定的会计法律，不具备良好的工作态度和职业道德，这使得国有企业的会计信息失真现象始终得不到真正的改善[4]。同时，国家对于经济犯罪的会计行径所实施的惩罚工作与惩罚落实的力度的不够直接影响了国有企业会计信息的真实性，由于对于有经济犯罪行为的国有企业管理者以及会计工作人员过于纵容，使得国有企业的风气收到了极为恶劣的影响，过度的纵容并不能换来这些通过违法、损害公共利益的人群的悔改，而是会加深加剧国有企业的腐败现象，从而导致国有企业的会计信息严重失真 三、国有企业会计信息失真现象的应对策略 （一）完善我国现有的企业经理经营模式所存在的漏洞，从而保障国有企业会计信息真实性 当下国有企业的企业经理的身份的特殊性决定了国家无法真正的实行“政企分离”的工作。由此可知为了真正有效的改善我国国有企业会计信息失真的这一现象，需要国家相关部门完善我国现有企业经理经营模式所存在的漏洞，从而保障国有企业会计信息的真实性。国家应当给予“政企分离”工作以足够的重视，根据我国的现状完善企业经理人聘用制度，促使企业管理人能够不断提高自身