8(1).终稿定稿【企业执行力存在问题与提升研究】.docVIP

本科毕业论文 课题名称：企业执行力存在的问题及提升研究 —以广州联福置业有限公司为例 　　 　　　　　　　　 学 号：_____________________ 姓 名：_____________________ 学 院：_____________________ 专 业：_____________________ 指导教师：_____________________ 开题时间：_____________________ 摘要 企业发展受多种因素的共同作用，但归结起来，不外乎外在和内在两种因素。外在因素主要指企业发展的环境因素，如政策法规、环境以及经济和社会的发展水平等。内在因素则主要表现在企业高层领导的战略以及企业的核心竞争力，即企业执行力。执行力缺失往往导致一个详密的战略变为一纸空文，执行力黑洞吞噬了企业巨大的人力、物力、财力，却难以达到企业的预期目标，对企业的整体利益产生了影响。本文对国内外执行力的研究现状进行了比较分析，并深入究其原因，从执行力的相关概念入手，调查分析广州联福置业有限公司的执行力问题并加以研究，在其存在的问题的基础上研究其对策，以完善该公司的各项规章制度，确保能有效提高该公司的执行力与整体利益。 关键词 企业，执行力，提升 ABSTRACT The common role of ente