浅谈中小企业绩效考核 - 毕业设计论文.doc

毕业论文 题目 浅谈中小企业绩效考核 学 院： 工商管理学院 学生姓名： 专业班级： 111111111111111111111 学 号： 00000000000000 指导教师： 日期20**年3月1日  目 录 目 录 1 摘要 1 Abstract 2 引言 3 1中小企业概述 5 1.1中小企业的概念及界定 5 1.2中小企业特征 7 2 中小企业绩效管理过程及作用 8 2.1中小企业绩效管理的过程 8 3中小企业激励方法 11 3.2外部激励与内部激励 13 3.3中小企业员工激励机制设计原则 15 4.4合理配置企业的资源，利用共享资源 19 4.5积极进行技术改造和革新 19 4.6建立健全科学的企业成本管理体系 20 结 论 20 参考文献 21 致谢 22 摘要 绩效管理成为企业管理的一道难题。原因在于当前绩效管理方法基于绩效信息对称的假设和系统的不完善。实际上，不对称绩效信息充斥在绩效管理过程中。不对称信息对绩效管理的影响是明显的