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基层政工干部应具备的基本素质和能力

基层政工干部应具备的基本素质和能力 五、很强的能力素质 总后通信总站指导员朱小红在讲授《当爱情向我们走来》时,为青年官兵如何看待爱情擦亮了眼睛。 * 基层政工干部应具备的基本素质和能力 五、很强的能力素质 “我认识一位女兵,对爱情很投入,和男朋友认识后,很快就陷入热恋不能自拔。该发生的都发生了,不该发生的也发生了。但她很快发现,两人的世界观人生观价值观,完全不在一个层次上。最后的结果可想而知,受伤害的当然是女兵。但又能怨谁呢,难道这杯苦酒不是她自己酿造的吗?我永远忘不了她退伍时痛哭不已的情景,那种感觉让人心碎。我想,在座的谁也不希望类似的悲剧在自己身上重演。军人的职业,决定了爱情更需理性……” * 基层政工干部应具备的基本素质和能力 五、很强的能力素质 第二,要有计划和设计能力。 5、创新方法手段,解决“形式呆板”的问题。 (1)变单一形式为多样化。 (2)是要变灌输为主为引导渗透。 如果您到了中国青岛,不喝青岛啤酒,您将终身遗憾;如果你继续用美国人见面的方式拥抱中国女性,您将失去军人的尊严”。 --美军官兵守则 * 第二,要有计划和设计能力。 5、创新方法手段,解决“形式呆板”的问题。 (1)变单一形式为多样化。 (2)是要变灌输为主为引导渗透。 基层政工干部应具备的基本素质和能力 五、很强的能力素质 (3)充分利用现代科技成果。 * 基层政工干部应具备的基本素质和能力 五、很强的能力素质 第二,要有计划和设计能力。 5、创新方法手段,解决“形式呆板”的问题。 (1)变单一形式为多样化。 (2)是要变灌输为主为引导渗透。 (3)充分利用现代科技成果。 一是开辟信息网络教育的新渠道。 * 基层政工干部应具备的基本素质和能力 五、很强的能力素质 第二,要有计划和设计能力。 5、创新方法手段,解决“形式呆板”的问题。 (1)变单一形式为多样化。 (2)是要变灌输为主为引导渗透。 (3)充分利用现代科技成果。 二是拓展心理教育疏导的新领域。 * 基层政工干部应具备的基本素质和能力 五、很强的能力素质 第二,要有计划和设计能力。 5、创新方法手段,解决“形式呆板”的问题。 (1)变单一形式为多样化。 (2)是要变灌输为主为引导渗透。 (3)充分利用现代科技成果。 三是充分发挥文化艺术的教育功能。 * 基层政工干部应具备的基本素质和能力 五、很强的能力素质 第三,要有分工和协调能力。 和谐的工作关系是促进工作提高效率的润滑济,也是领导有没有能力的最好的体现。 世界级成功学大师拿破仑?希尔说:“一个人事业上的成功只有15%是由于他的专业技术,其余的85%归于人际关系和处世技巧。 “为政之妙,在于协调。” * 基层政工干部应具备的基本素质和能力 五、很强的能力素质 第三,要有分工和协调能力。 协调好,有事不当事 协调差,没有事找事 协调好,大事能化小,小事能化了 协调差,小事能闹大,大事能闹炸 * 基层政工干部应具备的基本素质和能力 第三,要有分工和协调能力。 五、很强的能力素质 对上协调 对下协调 对内协调 对外协调 * 基层政工干部应具备的基本素质和能力 五、很强的能力素质 贯彻要认真,沟通要主动,请示要经常,汇报要及时。日常工作定期汇报,重点工作主动汇报,紧急情况随时汇报。上级布置的工作在本单位“撞车”时,主动协商,不被动应付;机关了解情况、检查工作时,主动配合、如实汇报。 第三,要有分工和协调能力。 * 基层政工干部应具备的基本素质和能力 五、很强的能力素质 应注意处理好几个关系: 第三,要有分工和协调能力。 一是处理好与上级首长的关系。 二是要处理好与上级机关的关系。 三是要理顺多种领导关系。 对上协调 * 基层政工干部应具备的基本素质和能力 五、很强的能力素质 第三,要有分工和协调能力。 对内协调 1、处理好搭挡的关系 (1)先以老的同志为主。 (2)“用欣赏的眼光看对方”。 (3)坚持换位思考。 * 基层政工干部应具备的基本素质和能力 五、很强的能力素质 第三,要有分工和协调能力。 对内协调 1、处理好搭挡的关系 (3)坚持换位思考。 多谅解、少埋怨,多帮助、少指责,多鼓励、少挑剔,不搞小肚鸡肠,不争你高我低,不计个人恩怨,不闹无原则纠纷。 * 基层政工干部应具备的基本素质和能力 五、很强的能力素质 第三,要有分工和协调能力。 对内协调 1、处理好搭挡的关系 (1)先以老的同志为主。 (2)“用欣赏的眼光看对方”。 (3)坚持换位思考。 (4)不断密切感情。 * 基层政工干部应具备的基本素质和能力 五、很强的能力素质 第三,要有分工和协调能力。 对内协调 2、处理好与其

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