中文面试常见问题 (2).docVIP

自我介绍 大家好！很荣幸能够参加这次面试，希望我今天能够表现出色！ 我今年22岁了，我的专业是环境工程。 我来自一个朴实的农村家庭，我的身上有着引以为豪的诚实和勤劳！从小家庭的磨难并没有将我打倒，相反，培养了我坚强乐观的精神。 来到大学后，一方面我勤奋努力的学习，另一方面积极的参与学校的各类活动。 从2006年10月到2007年3月，组队参加了西安交通大学第十一届“腾飞杯”大学生课外学术科技创新创意竞赛各类招聘会服务、内务……谢谢！ 二、延伸问题 1. 你希望公司的人事关系是什么样子？如果不是你所期望的，你会怎么样？ 我希望公司能有一个和谐的人际关系，我相信贵公司也一定是这样的，因为只有大家团结合作的条件下，才会有如此出色的成绩。如果在一些地方有些小小的不如意，我也不会介意，因为完成自己的本职工作是最重要的，在此基础上，我一定会真诚对待每一位同事，相信任何矛盾都能化解。谢谢！ 2. 如果上司交给了你一件不属于你分内的工作，你会接受还是拒绝？ 公司里一切以公司的利益为重，只要有利于公司发展的，上司交给我的任务就是我的工作，不存在分内分外的差别。而且，我相信我也能够从中得到锻炼和提升！谢谢！ 怎样处理课外活动与学业之间的平衡？ 作为一个学生，我能够接触的社会有限，如果每天浸泡在课本中，我的能力无法得到提高，无法胜任贵公司的职务。我认为我在念书期间所参与的社会活动对我的身心发展有很大的好处，他们在培养我的责任心以及与人沟通的能力方面有很大的帮助。因此在学业不荒废的情况霞，我尽可能多参加一些社会活动，从多方面提升自己。谢谢！ 如何处理团队内的冲突？ 我觉得应该有效利用冲突。团队内的冲突有些是显性的，有些是隐性的；有些是建设性的，有些是破坏性的。对于破坏性的，情感上的以及危及企业存亡的冲突，应该尽量避免它发生，一旦发现此类迹象，应该快到斩乱麻，将其扼杀与摇篮之中。儿对于建设性的，应加以适当的引导，利用冲突发觉不同的意见，激发更多的创意！谢谢！ 通常如何处理别人的批评？ 我会接受建设性的批评。 5. 你还有什么问题吗？ 贵公司的晋升机制是什么？贵公司对新员工有没有培训项目，我可以参加吗？ 你们要招的这个岗位是长期的还是临时的? 三、对企业的思考？ 1. 自己的人生规划是什么？ 我希望在今后几年中成为一名内行的专业人士很清楚地理解自己的公司、行业最大的挑战以及机会之所在到那时我未来的发展目标应该会清晰地显露出。 2. 为什么选择这家公司？ 先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。 回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等；此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失！对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下！在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意公司的产品是哪些，提供哪些服务等等这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。你认为相关产业的发展为何？多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相关产业的的认识表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。 又是一个诱供的提问主试人从以往痛苦的经历中体会到新近毕业的大学生不愿做常规工作是一些无望成材的员工直到他们接受了现实生活中的这个事实后才会有改变你应向对方解释你理解需要有人做常规工作在你奉命完成更有责任的工作之前你知道要先完成一定数量的日常常规工作这也是你有准备接受这项必要的工作的原因只要是在正常工作时间之内你可以这样回答：行没问题企业就是要产生效益因此在正常营业时间必须开门并且有人值守。