劳动竞赛方案-如何编制劳动竞赛方案_0.docVIP

劳动竞赛方案|如何编制劳动竞赛方案 劳动竞赛方案 “岗位大练兵、技能大比武”方案 为了加大---年度“岗位大练兵、技能大比武”工作力度，充分调动广大职工的积极性和创造性，全面完成--年度公司各项生产任务指标，经研究，特制定制曲五车间---年度“岗位大练兵、技能大比武”方案，以下简称方案。 一、“岗位大练兵、技能大比武”目的和意义 为增强生产车间员工的质量意识、管理意识、节约意识、比学赶超意识以及创先争优的竞争意识，实现“质量第一、安全第一、管理一流、员工技能一流、可控成本最优”的工作目标，适应日益发展的茅台酒生产需要。 二、“岗位大练兵、技能大比武”基本经费总额 2014年度公司下拨用于开展“岗位大练兵、技能大比武”的基本经费为----万元。 三、“岗位大练兵、技能大比武”适用范围 - 四、“岗位大练兵、技能大比武”时间 五、“岗位大练兵、技能大比武”形式 根据生产情况，在轮次和年终分别进行集体赛和个人赛，由车间统一组织实施和考核。 六、“岗位大练兵、技能大比武”竞赛内容及奖励情况。 （一）轮次评比 1计量竞赛，磨曲班计量竞赛。（占总经费的16%） 根据轮次考核情况按照成绩排名，对参赛班组进行奖励， 2、7S现场竞赛。（占总经费的16%） 根据轮次考核情况按照成绩排名，对参赛班组进行奖励， 3集体踩曲竞赛和个人踩曲竞赛、磨曲班7S现场竞赛。 根