万家企业节能考核指标及评分标准（自评分表）教程.PDFVIP

万家企业节能考核指标及评分标准 （自评分表） 表1 工业企业节能目标责任考核指标及评分标准 （自评分表） 考核指标 序号 考核内容 分值 评分标准 评分细则 自评得分 节能量进度目标按照每年完成“十二五”节能量目标的20%计算，2015 年度考核节 能量目标累计完成情况应不低于100% 。根据节能主管部门掌握的数据，核算当年 节能目标 “十二五”节 1 40 完成节能量进度目标，40 分 实际完成节能量，达到节能量进度目标的，得40 分，未达到的不得分。每超过进 （40 分） 能量进度 度目标 10 个百分点加 1 分，最多加 2 分。本指标为否决性指标，未完成的不得 分，并且直接考核为未完成等级。 成立以企业主要负责人为组长的节能工作领导小组，得1 分；定期研究部署企业 1.建立节能工作领导小组， 节能工作，并推动工作落实，得 1 分。核查成立领导小组文件、相关会议纪要 2 分 等。 节能措施 设立专门能源管理岗位，得1 分；聘任能源管理负责人，得1 分；明确工作职责 2 组织领导 6 2.设立专门能源管理岗位， （60 分） 和任务，并提供工作保障，得1 分。核查设立岗位的相关文件、聘任文件、工作 3 分 职责和工作总结等材料。 3.企业能源管理负责人具备 开展能源管理师试点地区的企业能源管理负责人取得节能主管部门颁发的能源管 能源管理师资格，1 分 理师资格证书，得1 分。非试点地区，本项不扣分。查看能源管理师证书。 考核指标 序号 考核内容 分值 评分标准 评分细则 自评得分 将节能目标分解到车间，得 1 分，分解到班组和岗位，得1 分。核查分解和落实 1.分解节能目标，2 分 节能目标的相关证明材料。 节能目标责 2.定期开展节能目标完成情 制定考核管理办法，得1 分；定期对节能目标完成情况进行考评，得1 分。核查 3 6 任制 况考评，2 分 考核办法、考评实施等相关文件。 3.落实节能考核奖惩制度，2 将节能目标完成情况纳入员工业绩考核范围，得 1 分；根据节能目标完成情况， 分 落实奖惩措施，得1 分。核查绩效考核文件、实施奖励、处罚等相关材料。