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【2017年整理】就业协议及就业中相关法律制度问题
第四章 就业协议及就业中相关法律制度问题;第一节 就业协议书及相关法律问题;一、就业协议书的内容;一、就业协议书的内容;一、就业协议书的内容;一、就业协议书的内容;一、就业协议书的内容;一、就业协议书的内容;二、就业协议书的签订;二、就业协议书的签订;二、就业协议书的签订;二、就业协议书的签订;二、就业协议书的签订;三、就业协议争议的解决;三、就业协议争议的解决;第二节 劳动合同及相关法律问题;一、劳动法的概念及特征;一、劳动法的概念及特征;一、劳动法的概念及特征;一、劳动法的概念及特征;二、劳动者的权利和义务;三、劳动合同法律制度;三、劳动合同法律制度;三、劳动合同法律制度;三、劳动合同法律制度;三、劳动合同法律制度;三、劳动合同法律制度;三、劳动合同法律制度;三、劳动合同法律制度;三、劳动合同法律制度;三、劳动合同法律制度;三、劳动合同法律制度;三、劳动合同法律制度;三、劳动合同法律制度;三、劳动合同法律制度;三、劳动合同法律制度;三、劳动合同法律制度;三、劳动合同法律制度;四、劳动争议处理;四、劳动争议处理;四、劳动争议处理;四、劳动争议处理;四、劳动争议处理;五、社会保险制度;五、社会保险制度;五、社会保险制度;第三节 人事代理制度;一、人事代理的涵义;一、人事代理的涵义;一、人事代理的涵义;一、人事代理的涵义;一、人事代理的涵义;二、人事代理制度的相关内容;二、人事代理制度的相关内容;二、人事代理制度的相关内容;二、人事代理制度的相关内容;二、人事代理制度的相关内容;二、人事代理制度的相关内容;二、小刘是北京某大学2007届的应届毕业生,毕业后通过应聘进入了北京某大型国企工作,并同企业签订了三方协议。进入该企业并同企业签订劳动合同之后却发现,单位将自己的档案关系、人事关系等交由当地的人才交流中心进行管理,自己的医疗、养老等社会统筹费用也是由该人才交流中心代为缴纳。小刘对此有一种上当受骗的感觉,认为人才交流中心在未经自己许可的情况下将档案委托其他机构进行管理是不符合法律规定的,因此,小刘特向法律专家咨询。;第四节 毕业生就??权益与保障途径;一、毕业生就业的基本权利和义务;一、毕业生就业的基本权利和义务;二、相关法律与权益保障;二、相关法律与权益保障;二、相关法律与权益保障;二、相关法律与权益保障;二、相关法律与权益保障;三、毕业生就业权益保障途径;复习思考题
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