20160214目标安全职责等相关知识培训.ppt

从业人员的权利 了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施； （第50条） 1、知情权 对本单位的安全生产工作提出建议 （第50条 ） 2、建议权 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告； （第51条 ） 3、 批评、检举、控告权 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 （第51条 ） 4、拒绝违章权 50 51 5、停止作业权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。  6、索赔权： 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 52 53 严格遵守安全 制度和SOP （操作规程） 服从管理 正确佩戴和 使用PPE（ 劳动防护用 品） 1、 在作业过程中： 第54条 从业人员的义务 54 2、 接受安全教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 3、发现事故隐患或者其他不安全因素时，应立即向现场安全管理人员或者负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 55 56 简言之：6项权利、3项义务 六项权利： 1、知情权：岗位风险（现场的、法律法规标准带来的等） 、防范措施、应急措施 2、建议权：对安全生产工作的建议 3、批评、检举、控告权：针对安全生产工作中的问题 4、拒绝违章权：针对“三违”、强令冒险作业 5、停止作业权：针对危及人身安全的紧急情况 6、索赔权：发生伤亡事故后，工伤保险，依民事法律的赔偿 三项义务： 1、作业过程中遵守制度、规程，服从管理，正确使用PPE 2、接受安全培训教育，提升安全知识、技能、事故预防和 应急能力 3、发现事故隐患、不安全因素及时上报处理 三、权利、义务与我们的安全职责、安全承诺有什么关系？ 1.根据安全生产法相关条款，安全职责有哪些基本内容？ 6项权利和3项义务构成我们的安全职责、安全承诺的基础内容，记住了会让我们更好的去理解我们的安全职责和安全承诺。 《安全生产法》第18条阐明了主要负责人应当履行的7项安全生产职责。 《安全生产法》第22条阐明了安全生产管理机构和安全生产管理人员应当履行的7项职责。 1.根据安全生产法相关条款，安全职责有哪些基本内容？ 对照《安全生产法》要求，不论是哪个行业，员工安全职责基本上总有以下几点（举例，其它的各企业可按自身特点来制定）： 1.遵守国家安全生产法律、法规、标准、规范； 2.遵守公司安全管理规章制度、操作规程，服从管理； 3.按要求开展安全检查巡查，发现安全隐患，及时报告、处理； 4.积极参加安全培训教育，提高安全意识、知识、技能； 5.积极参加应急演练、训练，提高应急处理能力； 6.发现事故，及时报告。力所能及的及时处理事故； 7.及时检查、维护设备设施、安全设施； 8.正确佩戴和使用劳护用品； 9.拒绝“三违”，做到“四不伤害” …… 2.权利与义务与我们的安全职责、安全承诺主要条款对照（只列举关键词，大家可参照理解记忆） 权利与义务 安全职责主要内容 总经理承诺书主要内容 知情权 ①认真学习贯彻安全生产法律、法规、标准、规范和规章制度； ②掌握本岗位及作业场所存在的风险、防范措施及应急措施，做好本职安全生产工作。 ①严格遵守安全生产法律、法规、标准、规范和规章制度； ②全面落实、履行安全生产职责； ③建立、健全安全生产责任制，组织落实各级人员安全生产职责。 （1）遵守法律法规标准规范 2.权利与义务与我们的安全职责、安全承诺主要条款对照（只列举关键词，大家可参照理解记忆） 权利与义务 安全职责主要内容 总经理承诺书主要内容 建议权 批评、检举、控告权 发现事故隐患、不安全因素及时上报处理的义务 ①每日或参与定期安全检查，发现隐患、问题立即整改或上报处理； ②对公司的安全生产工作提出合理化建议。 ①认真贯彻安全生产方针，安全生产问题在公司内部具有最高优先解决权； ②定期召开安全生产工作会议，解决公司安全生产工作中存在的问题； ③组织开展各项安全检查，及时整改、消除事故隐患；④保证必要的安全生产投入，改进生产装置，改善劳动条件。 （2）解决安全生产中存在的问题 2.权利与义务与我们的安全职责、安全承诺主要条款对照（只列举关键词，大家可参照理解记忆） 权利与义务 安全职责主要内容 总经理承诺书主要内容 拒绝违章权 ①严格执行安全生产规章制度、操作规程； ②遵守劳动纪律、工艺纪律，做到“四不伤害”； ③确保人身和设备安全。 ①组织制定、修订完善安全生产规章制度、操作规程； ②组织监督检查执行情况。 （3）拒绝“三违”，做到“四不伤害” 2.权利与义务与我们的安全职责、