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养猪实习日记 篇一：猪场实习日记(报告)_(2) 温氏实习实践之行系列报道 在指导老师陈汉忠老师的安排下，我们动科院动物医学系六位同学（孙坚、马圆圆、贺君君、姚玲、王喜娇、罗秀贞）在广西玉林市兴业种猪场成功地完成了我们一个月的生产实习，此次实习进行得很顺利，取得了较好的成绩，现对此次实习做一下简单的介绍： 1.实习时间2006年7月9日—2006年8月9日，共4周。 2.实习地点广西温氏畜牧有限公司玉林分公司兴业种猪场 3.实习内容参与猪场的日常猪病防治和饲养管理工作。 4.实习成果 （1）共完成了7份实习报告。其中每个同学完成一份实习报告 （包括实习内容、实习体会等），小组总结报告1份。 （2）每个同学一份实习鉴定（实习单位盖章），鉴定对每个实习学生做出了评价，6名学生单位实习鉴定成绩全部合格。 引子：2006年7月10日，在陈汉忠老师的带领下，我们踏上了去玉林的快巴。刚在车上坐定，竟然得知安排我们此次实习的广西温氏畜牧有限公司玉林分公司的办公室主任梁主任和我们是同一趟车，而且就坐在我们的旁边，这么巧的事竟然让我们碰上了，可真应了那句老话：踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫。这样不平凡的巧合，注定了我们不平凡的实习?? 第一篇 温氏印象 动医032班孙坚 说起温氏，我最初的了解是在去年暑假，学院组织党员及学生干部一行10人到南宁市邕宁区三下乡，温氏在广西的总部就是坐落在这里，那次我们不仅参观了温氏的总部，还参观了下面的养鸡户，就是在那次我才对温氏的企业宗旨及发展模式才有了一个初步的了解，当我听到公司+基地+农户这样有创新的模式后，我惊呆了，这是一种多么新颖而又符合中国当前农村实际的模式啊！今天我又来到了温氏，而且即将在这里度过一个月的时光，一走近温氏就看见了几个镶金大字：精诚合作，齐创美满生活。这就是温氏企业精神的核心内容，正是这看起来普普通通的几个字，却伴随着温氏人走过了23年的风风雨雨，成为温氏发展史上永不倒的旗帜。 广东温氏食品集团有限公司位于云浮市新兴县勒竹镇榄根，创立于1983年，公司从当初的七户八股8000元资本起家，现已发展成为一家以养鸡业、养猪业、养牛业为主导，兼营食品加工、动物保健品的跨行业、跨地区发展的大型畜牧企业集团,目前已在省内外建成30多家养殖分公司,是广东省农业龙头企业，和全国农业产业化重点龙头企业之一。1999年，温氏集团被广东省人民政府评为农业龙头企业，2000年及2002年被国家农业部等部委评定为全国农业产业化重点龙头企业，2004年2月集团获得国家人事部及全国博士后管委会批准设立温氏集团博士后科研工作站。 兴业种猪场位于广西兴业县石鼓塘村，占地面积620多亩，投资1500万元，该猪场三面环山，一面临水，具有得天独厚的地理环境条件，对猪场的稳定和发展有着至关重要的作用。此猪场为种猪场，有员工100名，年产可达3万头，猪场厂房宽敞、布局合理、设备先进，共分为配种组、分娩组、保育组、育成组和公猪站五个部门，其中配种组、分娩组和育成组各有两条生产线，两条生产线各自独立，有各自的管理模式和生产指标，这种相互独立、公平竞争的模式非常有利于技术的交流和提高。 第二篇 实习日记 之一 一次令人难忘的实习 动医033班马圆圆 2006年7月10日,我怀着激动的和无比期待的心情来到了温氏玉林兴业种猪场，开始了为期一个月的实习生活。我们将和那里的员工一起工作、生活和交流。 初来乍到，我们对猪场的情况还不了解。通过自己在猪场里的所见所闻以及和猪场员工的沟通和交流，我们对猪场的情况才有所了解。这是一个规范的、专业化的种猪场。猪场实行全封闭管理，员工只有特殊情况才能允许外出。员工的日常生活包括饮食、起居等都在猪场的员工生活区内进行，这样就保证了员工能更好地把精力投入到种猪的生产中去。 由于实习的安排，在开始的几天里，我们还不能进入生产线工作。于是先做一些后勤方面的工作。后勤工作是繁琐而艰辛的。通过参与扛水管、拉电线以及装风扇等工作，我们在汗水中懂得了后勤工作的重要性，既要保证猪场的正常供水、供电，又要注意正值盛夏对猪的防暑降温。所以后勤工作要求做到一丝不苟。 做完了开始几天的后勤工作，我们终于可以进入生产线工作了。根据种猪场的养殖程序，猪场分为配种组、分娩组、保育组和育成组。整个猪场的生产区分为两个生产线。我被分配到了育成组进行实习工作，由担任育成组组长的师兄对我进行实习指导。 刚到育成组，我对育成猪的养殖技术的了解仅仅局限与书本上，实践方面还有所欠缺，实践能力还有待提高。一开始，我在育成猪的日常饲养管理方面还无从下手。比如一天要喂多少料、分几次喂，发病猪如何医治等许多问题一下子摆在了我面前。后来通过请教饲养员以及师兄的亲手和耐心的示教，我才逐渐了解和