免疫科国家临床重点专科建设项目评分标准(试行).docVIP

免疫科国家临床重点专科评分标准() 一、本标准分5个部分，实行量化900分制，其中“基础条件”占55分，“医疗技术队伍”占245分，“医疗服务能力与水平”占300分，“医疗质量状况”占200分，“科研与教学”占100分。 二、申报国家临床重点专科建设项目应当具备以下基本条件：1.所在医院为三级医院，医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务；2.所在医院积极开展对口支援工作，开展患者预约诊疗服务，并推行单病种管理；3.所在医院认真开展抗菌药物临床应用专项整治，并取得明显效果；4.专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗安全保障好；5.专科积极实施临床路径管理；6.专科病房开展了优质护理服务。 三、标准中的相关技术指标，除人员队伍为申报时的情况外，无特别注明，其他均指评估时上一年度的数据。 四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。 五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。 六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。 七、本标准中涉及的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。 八、本标准中所指论文(包括SCI论文、中文期刊论文等)、科研项目或课题、科研成果等，均指临床应用方面的论文、项目、课题或成果。 序号 检查内容 标准分 评分标准 备注 一 基础条件 5 1 发展 环境 (5) 医院专科建设发展规划 3 专科建设管理的组织完善得分；规划合理得1分；无规划不得分。 医院有扶持专科建设的政策或措施 2 政策、措施齐全，为医院内重点学科得2分；政策措施不完善或不得力得1分；无明确的政策、措施或不落实、不是医院重点学科不得分。 2 专科 规模 (0) 床位数 至少有1个护理单元，床位总数30张得分；每增加张床加分总分不超过标准分。 每张病床净使用面积6平方米 6平方米得分；每减少1平方米扣分；少于4平方米不得分。 3 支撑 条件 (40) 相关科室能够满足专科发展需要 10 医技科室整体实力：有医学影像科、并设有风湿专业方向的技术人员得4分有康复科得3分配备专科药师得3分。 医疗设备能满足专科开展全部技术项目需要，具有先进性和适宜性 20 具备风湿病诊断相关的B超设备得3分CT设备得3分MRI设备得3分病理设备得4分免疫得5分实验室得2分。 医院对专科经费投入情况 10 评估前5年投入200万元得10分，每20万元减1分未专款专用的，不得分。 二 医疗技术队伍 4 技术 团队 (20) 整体实力 20 医护人员的配备满足工作和发展的需要；形成技术团队，处理疑难重症能力强得10分；各级医师能够掌握相应技术得5分；对中青年医师进行科室核心技术的培养和锻炼得5分。 5 学科 带头人 () 学术地位 正高级专业技术职称得分博士生导师得分；国际学术组织副主委以上得分，国家级学术组织常委以上得分；SCI收录杂志副主编以上得分国家级期刊副主编以上得分。总分不超过标准分。 临床能力 掌握代表本专业先进水平的技术得分；有本专业疑难病种较高的诊治能力，诊疗效果好得分；年主持开展新技术新业务1项以上得分；年主持科内专科查房30次以上得分；年应邀参加三级医院间疑难危重病例会诊次数10次得分。 教学水平 评估前年：指导毕业博士生名得2分；主持在研国家级课题每项得分；SCI收录论著篇得分。总分不超过标准分。 6 学科 骨干 (110) 数量 有6名副高级以上职称的学科骨干人员，能够满足专业方向可持续发展的需要，得分。每增加1名加分。最多不得超过标准分 学术地位 任省级学术团体委员以上或核心期刊编委(含通信编委)以上职务，每得分总分不超过标准分。 临床能力 能够掌握代表其专业方向先进水平的技术得分；具有其专业方向疑难病种的较高的诊治能力，效果好得分；有保障技术水平持续提高的制度得分；3年内年均主持学科组内专科查房每周次得分；应邀参加外院疑难危重病例会诊年平均5次得分。 教学科研水平 年内指导硕士以上研究生毕业名得分；承担省部级以上课题得分；收录临床方向论著篇得分。总分不超过标准分。 医师 队伍 () 年龄结构 年龄结构合理，能满足可持续发展需要得分。 学历结构 5 博士研究生学人员比例60%，得5分；50%，得3分0%，得分比例＜0%不得 职称结构 5 高级职称医师比例不超过40%，中级职称医师比例不超过40%，各级人员比例可上下浮动20%范围，符合要求得5分。 护士 队伍 (30) 人员数量、年龄结构、学历结