软件工程师的成长与职业规划PPT1.0剖析.pptVIP

职业生涯规划——困惑 案例一：A，毕业待业，非计算机专业毕业，有兴趣致力于IT行业，但没有技术敲门砖，不知道如何做起。选择犹豫。 案例二：B，国有企业工作3年，但工作单一乏味，工资和职位都没有提升空间，经济不景气，有下岗的危险。 案例三：C,2006年入IT行业至今，一直在技术和研发领域，最高职位做到系统架构师。目前的困惑主要在于：1、想在技术上实现更高的成就，但又觉得年龄偏大，后劲不足；2、如果转到咨询/售前工作，又割舍不下自己多年的技术积累；3、对自已创业也暂时没有好的想法。 职业生涯规划——自我分析？ 职业生涯规划——自我分析？ 了解自己 安全型：寻找工作上的稳定，只要公司不倒闭，就不会换工作，可以一直维持下去 。 进取型：不甘于现状，刻苦学习，出现任何新机会都要去争取，渴望创业。 自由型 ：不受束缚，希望有一个空间供他们发挥能力，最好是不用上班，在家里做SOHO一族。 平衡型：工作很认真，表现也不错，但是工作是工作，生活是生活，分得清清楚楚，决不愿意工作挤占了生活的时间。 攀登型：特点比较明显，目标高远，想进入企业高层，最好是能干总裁，如果没有机会就迅速跳槽。 技术型 ：性格内向，喜欢独立思考，做事谨慎细致。即使提升也不愿到全面管理的位置。 管理型：考虑问题比较理智，善于从宏观角度考虑问题。能在信息不全的情况下，分析解决问题，善于影响、监督、率领、操纵、控制组织