- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅谈中职学校教育教学改革与创新发展
浅谈中职学校教育教学改革与创新发展
想首先应该更新教学理念 , 理解教学改革的
真 正 内涵 。首 先我 们 需 要 思 考 的 问题 是 “ 历
史教学 的任务是什么 ” 。叶澜教授对教学任 务有过经典 的论述 :“ 使学 生努力学会不断 地、从不同方面 丰富自己的经验世界 , 努力
学会实现个 人的经验 世界与社会共 有的精 神文化世界的沟通和 富有创造性的转换 ; 逐 渐完成 个人精神世界 对社会共有精神 财富 具有个性化和创 生性 的占有 ; 充分发挥人 类 创造的文化、科学对学生主动 、 健康发展 的
研 究得出这样的一个结论 , 教育教学质量的高 低很大程度上很重要的一点是看师生之间的 关系如何?课堂教学质量的高低很大程度上 取决于课堂之中及课堂之外师生关系的好坏。 融洽的师生关系有助于创造和谐的课堂气氛 , 这需要教师在主观上做积极地努力。 只有站在 学生的立场上对学生 的鼓励和批评才具 有实 际效果 , 否则产生负效益。 在历史课堂教学中, 面对生源质量的参差不齐 , 教师要尊重学生的 思想, 不要挫伤他们的积极性 , 尤其对成绩较 差的学生 , 教师的态度要慎重 、 委婉 , 不能放 弃对他们的努力 ; 给他们介绍一些好的学 习方 法, 和他们建立一种融洽的关系。师生的融洽 关系使教与学的活动得到 良好开展 , 取得较好 的学 习效 果 。 二、课 堂教学情景化 高效课 堂教学结构应该是 “ 在情 景中展 开, 在 活动 中推进 ” 。历史知识有过 去性的 特点 , 历史又 不能再现 , 更不能重演 , 这就 需要教师创设多种教学情景 , 让历史课堂教学 情景化。 教师要运用或渗透情感并利用各种教 学手段 , 通过对 图片、录像、电视、多媒体课 件的展示, 学生表演等方法 , 渲染出形象、 生 动、感人、逼真 的教学环境和氛围 , 多方面、 多层次、 多角度地唤起学生的注意 , 使学生身 临其境 , 并在这种环境和氛围中去感知和探究 历史, 想出多种办法拉进逝去的历史与学生之 间的距离,来保持学生的兴趣。 三 、教学 内容问题化 古人就有 “ 不悱 不启、 不愤不发” 之说。 高效课 堂的教学 内容必须 问题化 , 即把学 习 知识 的过程 变为分析和解决 问题的过程。 问 题是教 学的起点 , 又是教学 的归宿 , 要在知 识的关键点 、 能力的增 长点和德育 的渗透点 设计一些 有价值 的、综 合拓展等 方面 的问
性、贴近学生的实际,真正使 教学内容 问题 化、问题答 案要点化 、要点 内容条理化。 四、以思维训练 为核心 历史学
习不应该是 促成思 想固化 的过
程。 无论从哪一个角度讲 , 历史本身和历史 学科都不是限定在某一种僵 化的模 式中。 人
们 对 历 史 的 正 确 认 识 ,需 要 发散 式 的思 维 、 复 合 式 的思 维 ,需 要 广 阔 的 、全 面 的 、客 观
的、辩证的、变化 的、发展的视野 ,尤其是 对 历 史 上 因果 关 系 的 思 考 , 是 对 人 的 思 维 水
教育价值。” 我们 不难看 出, 叶澜教授 的论 断不仅道明 了课堂教学的基 本任务 , 而且 隐 约指 出了教学应达到的效果和 方式 。 那就 是
“ 知识需要感悟”。 反 思 传 统 历 史 教 学 的 方 式 和 达 到 的 效 果, 我们往往把教学任务被直接规定为传递 人类社会所积 累的 系统的 文化知识和 形成 学习知识 的技能、 技巧 、 把教学过程简化为 教师讲授 、 学生以记忆和练 习为主的被动接
平 的检验。 学生学 习历史 , 像学 习数学一样 , . 也是思维 的训练和强化 , 是思考的过程 , 是 获得思维成就 的经历 ,是积累经验的机会。 所以,任何教学方法都要以激话、调动 、启
发 学 生 的思 维 为主 , 促 进 学 生历 史 思 维 的活 跃发展。 五、以教 师引导为助动
受过程 。 同时把衡 量教学效果 的标准简单的 定为学生是 否记住 了, 记住 了多少 , 练 习了 多少 ,成绩如何等直观简单 的指标。诚然 , 这些标 准本身无可厚 非, 而且在 国家 以考试 成绩为评价标准 ,招生标准 的硬性规定下 , 这些衡量 指标也是 我们 必须选择 而无法回 避的。然而我想说的是 , 在传统 的教学理念 指导下 的教学组织 形式真 的达 到了我们希 望看到的教学效果吗?不可否认 , 在传统 的 教学模 式下 ,我们 也培养 了一 大批学识渊
以往的历史教 学
您可能关注的文档
- 永远在路上解说词 第2集以上率下.doc
- 求一篇应用文范文.doc
- 求一英文版请假条.doc
- 求人证明应用文.doc
- 求婚礼司仪主持词.doc
- 求推荐信.doc
- 求职seo自我介绍.doc
- 求职信,英语.doc
- 求职信1999.doc
- 求职信300字_0.doc
- 2025安徽亳州市市直机关公开遴选公务员35人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025下半年云南省体育局直属事业单位公开招聘人员(15人)备考练习题库及答案解析.docx
- 2025四川达州市大竹县县级机关事业单位考调90人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026四川航天系统工程研究所校园招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025河南省科学院新型显示技术研究所诚聘海内外优秀人才17人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年度秋季中国工商银行厦门市分行校园招聘195人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年芦溪县机关企事业单位面向社会公开招聘编外工作人员调整岗位要求备考练习题库及答案解析.docx
- 国开2025年《药事管理与法规(本)》形考任务1-4答案.docx
- 咨询公司给政府融资方案.docx
- 村委会洪水应急预案演练.docx
最近下载
- 幼儿益智-数字连线游戏(数字1-50彩绘).pdf VIP
- 矿产资源储量报告评审中存在的问题及建议.docx
- 《扬州慢》教学课件搞.pptx VIP
- 某高速公路工程施工质量创优策划书.pdf VIP
- PowerFlex 7000变频器用户手册.pdf VIP
- 乙肝艾滋梅毒知识培训.pptx
- 2025年人教PEP版(2024)小学英语四年级上册(全册)教学设计(附目录).docx
- 《数据的计算——用公式计算数据》教学设计(核心素养目标)与教材分析、教学反思2024年滇人版初中信息技术七年级第9册(上册).docx VIP
- 口腔诊疗过程中伴发急性全身性病症的规范化椅旁急救专家共识.pdf VIP
- 后备村干部考试题库及答案.docx VIP
文档评论(0)