兆丰国际商银216年度履行社会责任情形讲述.PDFVIP

兆豐國際商銀 年度履行社會責任情形 運 作 情 形 與上市上櫃公 司企業社會責 評 估 項 目 任實務守則差 是 否 摘 要 說 明 異情形及原因 一、落實公司治理  本行係兆豐金控100%持有之子公司，兆豐金控為使集團內所有子公司於從事各 項營運活動時，秉持誠信經營、穩健成長、永續發展之理念，並致力實踐企 (一)銀行是否訂定企業社會責任政策或制度，以及檢討實施成效 ？  業社會責任，於103年4月訂定「兆豐金融控股股份有限公司企業社會責任政 策」，以為各子公司遵循，並綜管各子公司之企業社會責任執行情形。按其規 定，本行企業社會責任相關政策及制度悉依該政策辦理。 (二)銀行是否定期舉辦社會責任教育訓練？  兆豐金控於102年底成立「企業社會責任委員會」，委員會下設置公司治理、客 戶承諾、員工關懷、環境保護及社會公益等五個小組，本行係小組成員之一。 各組成員皆定期召開會議，會中相關負責單位均會適時宣傳企業社會責任之  相關發展及最新規定，或舉辦相關之講習課程。  本行就與銀行營運相關之人權政策，針對員工定期舉辦相關訓練課程（包括個 人資料保護法、性別工作平等法暨員工保密教育、資訊安全等），105年員工 無差異 接受訓練之比例為100% 。 (三)銀行是否設置推動企業社會責任專（兼）職單位，並由董事會  兆豐金控管理部負責推動本集團企業社會責任相關事務，並設置企業社會責任 授權高階管理階層處理，及向董事會報告處理情形？ 委員會，由金控總經理擔任召集人，副總經理擔任總幹事，子公司副總經理 或總經理擔任委員，其下設五個工作小組，負責訂定工作計畫提報企業社會 責任委員會及董事會，並每年向董事會報告執行成效。 由本行捐助成立之中國國際商業銀行文教基金會 （106.3.23已更名兆豐國際商業 