乡镇党委书记2016年总结及2016工作计划.doc.docxVIP

乡镇党委书记2016年总结及2016工作计划乡镇党委书记2016年总结及2016工作计划2016-03-18浏览:分享人：许明嘉手机版总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。下面是本站小编为大家整理的《乡镇党委书记2016年总结及2016工作计划》，欢迎大家阅读。乡镇党委书记2016年总结及2016工作计划今年以来，在县委、县政府的正枢确领导下，我乡深入贯彻党的十八大和十八届苗三中、四中全会精神，以解放思想抓机遇，又仆好又快的发展为主题，以改革开放和科技进步为动力，以全面发展为出发点和落脚点，深入ヮ贯彻落实科学发展观，狠抓落实，扎实工作，皎带领全乡干群以经济建设为中心，以强化“三则农”和扶贫开发为重点，着力抓好基础组织建潴设、制度建设，大力发展养殖业和种植业，为涂促进全乡经济发展，构建和谐社会提供坚强的倒思想和组织保证。一、2016年工作回顾⒙2016年我乡农业生产总值预计完成4典713万元，同比增长%，农民人均纯收入预喑计达到7198元，比2016年增加100别7元，同比增长 %。(一)创新机制，蜍全面加强党的建设。紧紧抓住活动主题，改醭进工作作风。一是继续深入开展党的群众路线威教育实践活动，进一步巩固和扩大我乡党的群僻众路线教育实践活动成果，认真开展“回头看呻”工作。二是认真开展好“三严三实”实践活动，坚持把促进经济发展贯穿于基层党建工作М的始终。紧紧围绕“巩固传统经济、发展特色产业”的发展思路，引导农民调整产业结构，莜在资金、技术等方面给予帮扶，促进各项种养实用技术的推广、应用和农民增收。全面落熊实党建工作责任制，为全乡党建工作提供有力镶保障。一是进一步完善各级党支部工作职责，建立健全基层党建工作责任制。落实乡党委书记负总责，班子领导具体抓，相关责任人具体荬落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，通过建立督查考核机制，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。二是枭按照乡党委与县委年初签订的党建目标责任书勉内容，确定党建工作目标，把党建工作考核成ｎ绩与村干部季度工资挂钩，有效提高了干部狠＆抓党建工作的积极性。三是稳步推进党代会常任制工作。按照县委的要求，认真开好乡第十三届二次党代会，期间收到党代表提案14件，涉及农业、基建等方面，乡党委已将相关提］案形成报告报相关单位，并将进一步继续完善濠党代会相关制度建设。同时，乡党委已建立健辞全定期研究基层党组织建设工作、定期到各支蚵部检查指导党建工作等制度，并且每季至少召У开一次班子会议或专题会议。加强学习，增婪强各级党组织战斗力。一是结合党中央关于党炳的群众路线教育实践活动的精神，开拓思维，┣创新方式，充分利用县，乡及网络教育资源，挝着力抓好党员干部教育学习工作，共组织干部记集中学习32学时，各人自学48学时。同时，配合好县委党校开展全乡党员轮训工作，组蓄织各级党员干部共计360多人次参加学习了桅党的十八大、十八届四中全会精神等;二是积·极组织开展干部上讲台、道德学堂等活动4期，鼓励领导干部走上讲堂，自拟课题，将自己阔所思、所想、所悟充分结合实际工作，与广大蛇党员干部共同分享经验;三是利用农村现代远程教育站点开展党的政策和农村实用技术培训鹪。四是充分利用农村两委干部大中专班、新农懒村建设指导员培训班、中青年干部培训渠道，枥组织党员干部参加培训。加强基层党组织建披设，提升为民服务水平。一是突出抓好“两委甜”班子建设。坚持执行“四议两公开”、“三会一课”等工作制度，注重提升村“两委”班译子的战斗力和凝聚力，着力打造一支想事、谋域事、干事的干部队伍。二是严格执行乡领导干硒部驻点制度。要求乡驻点领导干部每周至少下限村2次，现场解决存在问题，切实有效的解决稔了联系服务群众“最后一公里”问题。三是在裟**村委会设立村级便民服务示范站点，配备侣了相应的人员和设备，以创建“便民服务型”唐党组织为目标，充分发挥好便民利民的作用，争并把便民服务站的运作与党员驿站、“两代表霁一委员”工作岗有机结合起来，科学设置服务蝶事项，充实服务内容，为群众提供政策咨询、陔事务代办、纠纷调解、扶贫帮困等服务，共处求理各类事件100余宗，实现服务群众“零距圊离”。四是农村示范党支部创建情况。严格按时照创建示范党支部考核细则的要求，主要从产业、村级组织活动场所管理、村容村貌、基础设施等硬件条件和党建等方面入手，认真抓好粥**村、**村创建工作。五是强化党务村务公开制度，对涉农的4类10项进行公开，截″止目前，已公开各类信息200多条次。五是璃做好服务党员工作，健全党内激励关怀帮扶机狸制，2016年共投入2万元，慰问54名困难党员及老党员