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- 2017-06-12 发布于湖北
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2016年高中新教师培训精要
2016高中新教师培训 2016年8月25日 培训的目的 一是帮助大家尽快进入工作状态,为大家今后的发展导航好,使大家前行好; 二是帮助大家尽快熟悉学校、了解学校、融入学校,使大家更快地实现从学生到教师的角色转变,更快地成长为一名优秀的青年教师。 对新教师们提几点要求和希望: 一、两大转变,尽快适应新的工 作环境; 二、志存高远, 做好职业规划; 三、把握条件,树立良好形象; 四、七项准则,争取建功立业。 一、两大转变,尽快适应新的工作环境 一是思想上的转变,从受教育者到教育者; 二是角色的转变,从初入岗位到成为一名合格的高中教师需要一个过程。 其次是环境的适应。你们已经习惯于学生生活,已习惯于按自己是一个学生的身份来规范自己的言行,来安排自己的生活。但现在的身份及所处的对象不同了,所以就得尽快适应。 主要处理好以下三对关系: 一、两大转变,尽快适应新的工作环境 (一)要处理好个人生活习惯与学校制度的关系 在学生时代,任务比较单纯,相信大家的自我管理能力都会是比较强的,但那是处于学生的被管理身份,除了完成学习任务,可能会有较大的属于自己的活动空间。但现在不同了,你既是被管理者,要受管理于学校领导及上级教育部门;同时你又是管理者,要管理你的学生。所以要尽快熟悉所在学校的规章制度,如:学校管理制度、常规工作制度、班级管理制度等,调整一些与学校规章
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