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公有 制 经 济 中的委托人一代理人 关 系
理论分析 和政 策含义
张 维 迎
北京大学 中国经济研 究中心
、
一 引 言
本文 的 目的是分析公有制经济 中的委托人一代理 人关系及其监 督和激励机制 。 我 们首先
将公有经济描述 为初始委托人 共 同所有者 与最终代理 人 企业 内部人 员 之 间的双重等级结
,
构 然后分析 “正宗 ”公有经济 中公有化程度 初始委托 人 的数量 和公有经济规模 公有企业 的
盯
数量 对初始委托人 的监 督积极性和最终代理人 的工作努力水平 的效应。 我们的分析得 到 的一
个基本命题是 , 初始委托人 的监督积极性和最终代理 人 的工作努 力水平 随公有化程度 的提 高
。
和 公有经济规模 的扩大而递减 这一命题意 味着 , 一个 由 万人拥有 的国有企业 如新 加坡
与一个 由 亿人拥有 的 国有企业是不 可类 比的 极端地讲 , 如果一个 国家 由一个 人组 成 , 国有
和 私有就没有 区别 了 类似地 , 一个 总共 只有 个 国有企业 的国家 的国有企业 与一个拥 有数
。
万个 国有企业 的国家 的国有企业 也是不可类 比的 这里 的主要原 因是 , 公有化程度 的提高和 公
有经济规模 的扩大导致委托一代理层次 的增加 , 从而拉大初始委托 人与最终代理 人之 间的距
。
, ,
“ ” “ ”
离 使得监督变得更 加缺乏效率 在分析 了 正 宗 公有经济后 我们将进 一步分析 变 形 公有
。
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