21社会主义初级阶段的个人收入分配制度.ppt

第五章 垄断资本主义 上一讲重点回顾 1、我国现阶段的所有制结构及基本经济制度 2、以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的客观必然性 3、社会主义公有制的内涵 4、社会主义公有制的主体地位 5、股份制与股份合作制 6、非公有制经济的主要形式 7、非公有制经济的作用 首先，社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的前提条件。 其次，社会主义劳动的特点是实行按劳分配的直接原因。 最后，社会主义生产力发展水平是实行按劳分配的物质条件。 二、多种分配方式并存 （一）多种分配方式并存的客观必然性 实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的个人收入分配制度，是由社会主义初级阶段的客观经济条件决定的，具有客观必然性。 第一，社会主义初级阶段是以公有制为主体，多种所有制形式共同发展的所有制结构，这就决定了在分配制度上必须实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 第二，社会主义公有制的多种实行形式和社会主义市场经济的发展，也是实行多种分配方式的重要原因。 按劳分配以外的多种分配方式，其实质就是按对生产要素的占有状况进行分配。 党的十六大明确指出：“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。” 社会的生产要素是多种多样的，归纳起来可以分为两大类，一类是物质生产条件，如土地等自然资源以及生产厂房、设备、原材料等；另一类则是人的劳动，包括人们在生产过程中提供的活劳动、技术、信息、管理等。 按生产要素分配是指社会根据各种生产要素在商品和劳务生产服务过程中的投入比例和贡献大小给予的报酬，即劳动、资本、技术和管理等生产要素共同参与收益分配。 1、个体劳动收入 即个体劳动者和各种专业户的个人收入。个体劳动者和农村专业户所从事的工商业、服务业以及农副业生产等经济活动，主要是依靠自己的劳动获取收入。 实行家庭承包经营的农民家庭收入中，也包含这种收入的内容。 还包括国家企事业单位的职工利用业余时间从事个体劳动而获得的收入。 2、按劳动力价值分配 指在外资经济和私营经济企业中工作的劳动者得到的工资收入。 3、按经营成果分配 即经营收入，是指公有制企业由于生产、销售等经营状况较好而取得的收入。这种收入除以税、利形式上缴国家和留作企业基金外，一部分分给本企业的劳动者。 另外，个体经营者和实行家庭联产承包责任制的农民的收入中也包含经营收入。 通过这种形式进行的分配所获得的收入，不仅取决于生产，也取决于交换；不仅取决于劳动者的投入，也取决于市场状况。 4、按资分配 资本所有者凭借其资本所有权参与其他人劳动成果的分配： 股息、红利、利息、租金； 公有制企业通过投资所带来的较多的收入转换为职工的收入； 农村集体经济中，承包农户通过投资所带来的较多的收入； 外资经济中资本所有者取得的利润，以及我国私营企业主取得的利润。 5、按技术要素分配 第一个层次是科技人员从事技术工作，据此获得劳动报酬（公有制企业中科技人员的收入则属于按劳分配收入）。 第二个层次科技创新与发明，可以获得专利，可以转让获得收入。这是按科技产品价值获得的收入。 第三个层次是将科技成果转化为企业股份，同其他股东一样凭股份获得收入。类似于按资分配。 6、按管理要素分配 个体劳动者和私营企业主的管理活动所获得的工资收入（属于劳动收入）。 社会主义公有制经济中管理者的收入，则属于按劳分配收入。 7、按土地、房产等要素分配 使用土地、房产等生产要素要支付租金，从而使其所有者获得租金收入。 （三）按社会保障原则分配 按社会公平和各部门各地区和各行业协调发展的要求进行的一种分配形式。 福利性收入，如公费医疗、劳动保险等； 扶持性收入，如对农业生产资料的价格补贴； 鼓励性收入，如鼓励科技人员到贫困地区工作而发放的向上浮动工资； 救济性收入，如伤残人救济。 个人收入可分为劳动收入和非劳动收入： 劳动收入：公有制经济中的按劳分配收入、外资和私营企业中雇佣劳动者的收入和科技劳动、管理劳动收入、个体经济中的个体劳动收入以及非生产部门的劳动者的工薪收入等。 非劳动收入：资本、资金和房地产收入、风险和机会收入，以及转移收入（如社会保障性收入）等。 由于只有劳动者凭借作为独立的生产要素的所有者、以提供生产要素的身份来参与分配时才属于以劳动作为生产要素参与分配。 因此，尽管都是劳动收入，但以劳动作为生产要素参与分配的主要是个体劳动者和被雇佣于非公有制经济的雇佣劳动者的收入。 公有制中的按劳分配不属于以劳动作为生产要素参与分配，因为在公有制企业，劳动以外的生产要素都属于公有，也就是共同所有，因此劳动者不是独立的生产要素所有者，他是以生产资料公有者的身份（而不是以提供生产要素的身份）凭借劳动贡献获得收入。 个体劳动者的收入是凭