论人事诉讼程序与其在我国的建立.pdfVIP

内容提要 人事诉讼是指有关人的身份上权利义务关系的诉讼，包括婚姻关系诉讼、亲 子关系诉讼、收养关系诉讼、抚养关系诉讼等。这类诉讼案件涉及到人的情感、 个人隐私和社会秩序，不同于其它民事诉讼案件，因此需要有特殊的程序以满足 其诉讼需求。为了更好地解决人事诉讼纠纷，-世界许多国家都设立了单独的人事 诉讼程序，而我国关于人事诉讼案件处理规则的立法规定极为简陋和零散，更谈 不上有专门的人事诉讼程序。随着我国婚姻家庭领域的纠纷曰益增多和复杂，如 何更好地通过司法途径解决这类纠纷，是关系到家、国稳定的重大课题。我国应 尽快建立人事诉讼程序，以便人事诉讼纠纷的顺利、圆满解决。 本文除引言、结语外共分四个部分： 第一部分对人事诉讼及人事诉讼程序进行一般界说，介绍二者的含义、特征， 并与相关概念进行比较。 第二部分对两大法系国家的人事诉讼程序进行一般考察，并比较两大法系国 家在人事诉讼程序规定上的异同点，从而得出两点启示：人事诉讼程序的设计因 案件性质不同而不同，人事诉讼程序的立法目的具有多重性和特殊性。 第三部分回顾我国古代、近代和新中国的人事诉讼处理规则，对我国现行的 人事诉讼处理规则进行介绍和分析，从而探讨我国人事诉讼处理规则的出路—— 建立人事诉讼程序。在我国现有的条件下，建立人事诉讼程序不仅是必要的，而 且是可行的。 第四部分根据我国国情，对我国人事诉讼程序的建立提出一些设想，包括人 事诉讼程序的立法体例、受案范围、人事诉讼案件的审理机构、人事诉讼程序的 特殊原则和特殊规则。 关键词：人事诉讼、人事诉讼程序、身份关系、诉讼法理、非讼法理 It’SEstablishment OnProcedureof and Litigation personnel ShaoYi—chaofauthorl Tan Bing(tutor) Abstract is ofrelationof and relatedtohuman’S Personnel duty litigationlitigation right includes of ofrelationbetween marriagerelation，litigaotion identity,whichlitigation and of of of children，litigaitonrelation，litigaitonrelationship parents adoptive involvehuman’S tochildrenandSOon．Thesekindsofcases emotion， parentalsupport civil theremust isdifferentfromother order,which cases，SO personalprivacy,social be satisfiedneedsof ordertosolve specialprocedure personnellitig