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一、班级活动管理的任务 就一个学期来说: (1)按照学校指导性意见,针对班级学生实施,确定学期教育目标。 (2)围绕学校教育目标制定学期班级活动计划; (3)组织实施班级活动计划; (4)总结。 就某一次活动来说: (1)确定活动内容; (2)进行班级活动的准备; (3)组织开展班级活动; (4)总结班级活动情况。 二、班级活动类型 发生场所 课内 校内 校外 活动性质 班会活动 团队会活动 三、班会活动 晨会 班级例会 主题班会 主题班会 活动设计 活动准备 活动实施 活动总结 第五章 班级教育力量的管理 一、班主任与校内教师之间的协调 (一)班主任与学校领导之间的协调 (二)班主任与任课教师之间的协调 尊重任课教师。 为任课教师课堂管理提供支持。 维护任课教师的权威。 有位很有经验的数学老师,在一次课堂上讲评作业的时候,因为一个学生没有带作业,便狠狠地批评了学生,其实这个学生已经病了好几天,于是该生便解释了几句,这个老师厉声喝道:“你居然还顶嘴!”一边说一边就走过去给了他一个耳光。这个事情在班上引起了很大的反响,因为以前从来没有发生过这种情况。被打的学生找到我哭诉,数学老师也在我面前埋怨学生不好管。一时间我也不好办,非常为难 。 二、班主任与家长的协调 参与家长学校工作 家长会 家访 家长来访 第一章 班主任的任务与角色 一、班主任工作的主要任务 班级的组织建设 班级日常管理 班级活动管理 班级教育力量协调 班级管理评价 诊断 调节 发展 二、班主任的角色定位 班主任是班级工作的管理者 班主任是学生学习的指导者 班主任是学生的平等对话者 班主任是心理工作者 班主任是家庭教育、学校教育、社会教育的桥梁(沟通者) 班主任是终身学习的践行者 第二章 班级的组织建设 一、组织的一般理解 有明确的目标 拥有资源:人、财、物、信息和时间 保持一定的权责结构 二、班级组织的概念 班级组织是一个有一定人数规模的学生集体,是学校行政根据一定的任务、按照一定的规章制度组织起来的有目标、有计划地执行管理、教育职能的正式群体。 三、班级组织的形成过程 班集体的基本特征: 要有共同的目标 有健全的组织结构 有效的集体规范 良好的人际关系 优良的班风和传统 四、班级的组织机构 组织 构成 正式组织 非正式组织 在校行政、班主任或社会团体的领导下,按一定章程组织起来的学生群体 学生自发形成或组织起来的群体 非正式组织 学习型 社会交往型 娱乐型 功利型 我班学生小明等在校内打架,为了了解打架的原因与当时的状况,我去找与小明要好的同学小林,小林直言不讳地说:“老师,这几个同学和我非常要好,要是告了他们的状,那就不够义气了。”无奈,我又找了班长了解此事,班长心存顾虑,欲言又止。学生小林与班长都知道打架的原因,然而他们都向我保密,直到后来,我通过多方面了解才知道他们和当事人都是一个圈子内的人。这种由几个同学(有的跨年级或班级)自发形成的小团体,我们称之为“非正式组织”。我们不得承认,在学生中除了有班级这种正式组织之外,非正式组织目前在初中普遍存在是一个客观事实。 五、班级组织建设的内容 班级目标建设 班干部队伍建设 班规建设 (一)班级目标的制定 把学校培养目标加以分解,形成各要素指标。 根据要素指标,分析本班学生现状,弄清“现有发展水平”,确定不同学生的“最近发展区”。 调动学生积极性,参与制定班级发展的“目标群”。 根据每个同学的“目标群”,动学生骨干共同设计本班的“目标群”及发实施方略。 从学生实际出发,开展学生的个体自我规划,使班级目标与个人目标有机结合起来。 (二)班级机构建设 班主任 班委会 班长 学习委员 纪律委员 生活委员 劳动委员 文体委员 组长???? 辅导员 少先队(团组织) 大队长(团支书) 中队长(组织委员、宣传委员 ) 小队长 ? 班干部队伍的选拔方式 集体选举 学生推举 自由竞争 毛遂自荐 全体轮岗 教师任命 班干部的培养 分配职位 明确职责 培养意识 干部意识 服务意识 平等意识 责任意识 大局意识 创新意识 了解方法 我是初二的班主任,3月底,进行班委改选,一共六个班 委,五女一男。他们六个成绩都很好,而且都是学生们自己 选出来的,班级工作,如纪律、卫生、上课,都有很大进步 ,科任教师都很高兴有这样的变化。不料,昨天有个很有威 信的班委提出想要辞职,原因是不想得罪人,而且她还说很 多班委都有这个想法,只是没有说出来。 我刚毕业,也做过班干部,知道班干部的苦处,因此,
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