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高三历史一轮复习——第五讲选官、监察与谏议制度的演变要点
第五讲 选官、监察与谏议制度的演变 中国古代中央集权制度保障举措 一、选官制度 1、西周时期:世卿世禄制。 “世卿世禄”制度为世袭制,贵族世袭官职,对人没有激励作用,不能保证官僚队伍的素质和水平。 2、战国、秦汉时期:军功爵制。 平民有机会得到官职;社会形成尚武风气; 不适应和平年代的需要 一、选官制度 3、汉武帝时期实行察举制和征辟制。 察举制:各郡国向国家推荐人才(孝、廉) 征辟制:中央和地方官府向社会征聘人才 影响:在一定程度上满足了官僚队伍的需要,但容易任人唯亲,荐举人与被荐举人也容易形成小集团。 4、东汉末年至魏晋南北朝:九品中正制 世家大族日益把持选官大权,出现“累世公卿”的现象,九品中正制成为世族地主操纵政权的工具。而靠世袭为官的士族日益腐败,缺乏行政能力,到南朝已经走向末路。 一、选官制度 5、隋唐宋元明清:科举制 一、选官制度 隋文帝开始采用分科考试的办法选拔官员; 隋炀帝时,政府开设进士科,科举制形成。 唐至元继承并完善。 明清时期采用八股取士。 1905年清政府制定新学制(清末新政) ,废除科举制。 5、隋唐宋元明清:科举制 1.为寒门人士提供了参政的机会,扩大了统治的社会基础; 2.提高了官僚队伍的文化素质; 3.社会形成尊师重教的传统和刻苦读书的风气,促进教育发展; 4.体现了社会公平公正,有利于社会的繁荣稳定,有利于加强皇权和中央集权。 一、选官制度 积极影响: 5、隋唐宋元明清:科举制 1.功利性强; 2.不注重动手能力,容易出现高分低能的现象; 3.到明清时八股取士,束缚思想; 4.在一定程度上阻碍了自然科学的发展。 一、选官制度 消极影响: 时期 选官制度 依据 西周 战国、秦 汉 魏晋南北朝 隋唐至清 世卿世禄制 血统、出身 军功爵制 军功 察举制、征辟制 品行(孝、廉) 九品中正制 科举制 门第 才学 归纳总结 (1)秦朝:在中央设御史大夫; (2)汉朝:中央——御史大夫; 地方——刺史; (3)宋朝:中央——御史台; 地方——通判; (4)明清: 中央——都察院、监察御史、六科给事中; 地方——按察使司 二、监察制度 目的:为了保证官僚队伍的廉洁和效率
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