男女就业终极平等或到2095年实现-WEForum.PDFVIP

Oliver Cann，媒体关系总监。电话：+41 79 799 3405；电邮：Oliver.Cann@ 男女就业终极平等或到2095 年实现 • 据过去九年的 《全球性别差距报告》预计，在劳动力市场实现真正的性别平等，人们要再等81 年； • 2006 年以来，少数国家的性别平等状况恶化拖延了全球整体表现； • 在2014 年全球性别差距指数排名中，北欧国家表现最佳；菲律宾跻身前十；蒙古国是仅有的另一入围前50 位的亚洲国家，中国排名下滑； • 下载完整报告，请点击这里。 瑞士，日内瓦，2014 年10 月28 日——纵观九年来的全球性别差距评估结果，女性在全球劳动 力市场的地位仅有小幅提升。今日发布的《2014 年全球性别差距报告》显示，从全球范围来看， “经济参与和机会”方面的男女性别差距为60%，而世界经济论坛从2006 年起对全球性别差距 进行首次评估时，这一数值为56%。按照这一发展趋势，在其他方面平等状况不变的情况下，人 们至少要再等81 年，才可能最终实现性别就业的完全平等。 今天发布的第九版报告显示，在142 个受评国中，“健康与生存”方面的总体性别差距最小。这 个比例在全球范围已达到96%，其中35 国已经在这一指标上实现了完全的性别平等，其中有3 个国家是在过去一年中抵达了满分。其次是 “教育”方面，全球性别差距比值为94%，目前有25 国彻底消除了此方面差距。“经济参与和机会”方面的性别差距依然较大。而报告衡量的第四大 指标“政治赋权”得分最低，只有21% 。不过，这是2006 年研究启动以来四项指标中提升幅度 最大的。 虽然没有一个国家全面消除了性别差距，北欧国家依然是世界上最平等的国家。除了去年排在前 四位的冰岛 （1），芬兰 （2 ），挪威 （3）和瑞典 （4 ）外，丹麦也从去年的第8 名上升至今年的 第5 名。前十名中的其他国家排名变动较大：尼加拉瓜攀升四位至第6 名；卢旺达首次参与指数 排名即位列第7；爱尔兰跌至第8；菲律宾下降四位至第9；而比利时上升一位，排在第10。 其他方面，由于美国缩小了薪酬差距，同时在国会和部长级职位的女性人数有所增加，美国排名 上升三位至第20 名。金砖国家中，南非（18）凭借“政治参与”方面的强劲表现，排名领先，其 次是巴西（71），之后是俄罗斯（75）、中国（87 ）和印度（114）。 区域分析 亚太地区，菲律宾排名最高，其次是新西兰 （13）和澳大利亚（24 ），但这两国只能算亚洲的 “边缘国”。所以说，蒙古国（42 ）是除菲律宾外唯一进入前50 的亚洲国家。新加坡、老挝和泰 国分列第59、60 和61 位。日本排名上升一位，排在第104 位。中国排名下降十八位，位列第 87，主要原因在于其极低的出生人口性别比例。印度排名也出现大幅下滑至第114 位，成为排名 垫底的金砖国家，也是为数不多的女性就业减少的国家之一。与以往相比，印度尼西亚和韩国的 表现虽有所改善，但今年的排名也出现了轻度下滑，分别位列第97 和第117 位。 在排名前二十的国家中，欧洲和中亚国家占了12 个，比去年少一个。在该地区的主要经济体中， 德国上升两个位次，排在第12 位，法国从第45 位跃居至第16 位，而英国则下降八位，排在第 26 位。法国的排名之所以大幅提升，主要得益于法国参政女性数量的增加：法国女性部长的比例 达到了49%，是世界上比例最高的国家之一，此外，法国还缩小了性别上的薪酬差距。而英国位 次的下降也是因其在薪酬差距上的变化。 拉丁美洲和加勒比海地区，凭借在健康医疗、教育和政治方面的上佳表现，尼加拉瓜排在第 6 位， 巩固了其在本区域作为性别平等领域先行者的地位，也是该地区进入前50 名的十国之一。在大型 经济体中，巴西虽然成功缩减了在教育程度、健康医疗和生存等方面的性别差距，还是下降了九 个位次，排在第71 位。巴西当前的首要任务是鼓励更多的女性进入劳动力市场，从而确保投资回 报。墨西哥虽在劳动力参与和收入差距方面取得进展，但由于参政女性的减少而导致排名下滑， 目前排在第80 位。 在中东和北非，科威特（113）由于提高了国民的整体收入（包括女性的收入），成为地区排名最 高的国家。阿联酋的位次有所下滑，排在第115 位，但和以往在 “经济与政治参与”方面的表现 相比，还是取得了很大进步，在该地区排名第二。也门 （142）是所有国家中排名最低的国家，并 且自2006 年以来一直排在最后一位，但与其自身的历史表现相比，也门还是取得了明显的进步。 在撒哈拉以南的非洲地区，有三个国家进