人员管理文件.doc

PAGE PAGE PAGE 1 人员管理制度 河北中科天恩食品有限公司 2010年6月25日 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc277088967 人员管理制度 PAGEREF _Toc277088967 \h 3 HYPERLINK \l _Toc277088968 一、员工守则 PAGEREF _Toc277088968 \h 3 HYPERLINK \l _Toc277088969 二、考勤管理办法 PAGEREF _Toc277088969 \h 4 HYPERLINK \l _Toc277088970 三、请/休假管理规定 PAGEREF _Toc277088970 \h 5 HYPERLINK \l _Toc277088971 五、员工工作牌管理办法 PAGEREF _Toc277088971 \h 7 HYPERLINK \l _Toc277088972 六、员工日常行为规范 PAGEREF _Toc277088972 \h 7 HYPERLINK \l _Toc277088973 七、临时人员管理办法 PAGEREF _Toc277088973 \h 7 HYPERLINK \l _Toc277088974 八、人员招聘管理规定 PAGEREF _Toc277088974 \h 7 HYPERLINK \l _Toc277088975 九、人员晋升管理办法 PAGEREF _Toc277088975 \h 7 HYPERLINK \l _Toc277088976 十、人员调动管理办法 PAGEREF _Toc277088976 \h 7 HYPERLINK \l _Toc277088977 十一、人员降职管理办法 PAGEREF _Toc277088977 \h 7 HYPERLINK \l _Toc277088978 十二、 员工离职管理规定 PAGEREF _Toc277088978 \h 7 HYPERLINK \l _Toc277088979 十三、人员辞（退）职管理办法 PAGEREF _Toc277088979 \h 7 HYPERLINK \l _Toc277088980 十四、附则 PAGEREF _Toc277088980 \h 7 人员管理制度 一、员工守则 1、员工守则作为本公司员工的行为准则,本公司员工均应遵守。 2、准时上、下班,严格遵守公司考勤制度。 3、对分管的工作争取时效，不拖延、不积压。 4. 服从上级指挥，如有不同意见应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。 5、尽忠职守，保守业务秘密。 6、爱护公司财物，不浪费、不化公为私。 7、工作期间，不得离岗、串岗，不得从事与工作无关的事情。 8、工作时间内，未经批准不得私自会客，如确因重要情况必须会客时，不得超过十五分钟。 9、不得将危险品带入工厂，不得将公司财物占为己有或带回宿舍、家中。 10、办公场所严禁吸烟、喝酒，不准吵闹、斗殴、搭讪攀谈或聊天。 11、保持办公场所及工作区域清洁、卫生。 12、遵守公司一切规章制度及工作守则。 13、保持公司信誉，不做任何有损公司信誉的事情。 14、注意本身品德修养，切戒不良嗜好。 15、不私自经营与公司业务有关的活动或兼任公司以外的职业。 16、待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。 17、严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或单位的馈赠、贿赂或向其挪借款项。 18、工作期间，员工如因过失或故意致使公司遭受损失或造成人身伤害时，应负赔偿责任。 19、不得对领导或同事进行恶意攻击、诬陷或暴力威胁。 20、对业务信息应如实汇报，不得虚报、瞒报、假报。 21、同事之间讲求团结，不得搬弄是非，挑拨同事之间、领导之间的关系。 22、违犯本规定，视情节轻重处5—200元罚款、批评、警告、调岗、降职、辞退等处分 二、考勤管理办法 1、本办法适用于公司所有部门非生产一线人员；生产部门、销售部门可根据自身实际，由本部门制定考勤办法，经综合管理部审核，报总经理批准后实施。 2、本办法采用以下定义： （1）迟到：上班时间已到而仍未签到； （2）早退：未到下班时间而提前离岗； （3）脱岗：工作期间未经领导批准而擅自离岗； （4）旷工：未经请假而未到班；迟到、早退、脱岗超过30分钟；请休假超过规定天数。 3、遵照国家和集团公司规定，每日工作时间为：上午8：00-12：00，下午1：30-5：30，如因工作需要或因天灾事变、季节变化等影